Strona główna / Oferty pracy / Finanse/Księgowość/Controlling / SPECJALISTA DS. KONTROLINGU (K/M) (Pion Prezesa Zarządu)
Logo Grupa Azoty Zakłady Fosforowe Gdańsk

SPECJALISTA DS. KONTROLINGU (K/M) (Pion Prezesa Zarządu)

dodana przez Grupa Azoty Zakłady Fosforowe Gdańsk (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Gdańsk
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Dofinansowanie wypoczynku
Bezpłatne miejsce parkingowe
Inne

Opis

Grupa Azoty Zakłady Fosforowe Gdańsk Sp. z o.o.
Spółka Grupy Azoty Zakłady Azotowe Puławy S.A. jednego z kluczowych producentów nawozów w Polsce
i ważnego ogniwa europejskiego przemysłu chemicznego poszukuje kandydatów na stanowisko:
SPECJALISTA DS. KONTROLINGU (K/M)
(Pion Prezesa Zarządu)

Nasze wymagania

− wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii, rachunkowości, zarządzania lub studiów pokrewnych,
− doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
− wiedza z zakresu analiz finansowych, rachunkowości zarządczej, sprawozdawczości finansowej (znajomość bilansu,
RZiS, RPP) oraz podstaw konsolidacji,
− biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
− umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych, tworzenia zestawień i raportów oraz ich analizy,
− wysokie zdolności analityczne, dokładność i systematyczność, dobra organizacja pracy,
− mile widziana znajomość programu SAP.

Twoje zadania

− tworzenie sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Grupy Kapitałowej,
− współpraca w zakresie konsolidacji danych Spółki w ramach Grupy Kapitałowej,
− kontrola i analiza kosztów,
− analiza finansowa oraz zapotrzebowania na kapitał obrotowy,
− opracowywanie planów: rocznych i średnioterminowych,
− współtworzenie strategii firmy i planów wieloletnich,
− raportowanie i śledzenie odchyleń budżetowych i wykonania planu,
− kontrola inwestycji i planu remontów,
− analiza rentowności produkcji oraz sprzedaży,
− wspieranie procesu kontroli wewnętrznej na poziomie operacyjnym i taktycznym. 

To oferujemy

− stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
− wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
− atrakcyjny pakiet medyczny,
− preferencyjne warunki zakupu karty Medicover Sport,
− możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia w PZU,
− Pracowniczy Program emerytalny finansowany przez pracodawcę – 3,5% po okresie próbnym,
− świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
− wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika,
− szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje.

Klauzula informacyjna

Składając aplikację prosimy o zamieszczenie wybranej klauzuli: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty Zakłady Fosforowe Gdańsk Sp. z o.o., ul. Kujawska 2, 80 – 550 Gdańsk, na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty Zakłady Fosforowe Gdańsk Sp. z o.o., ul. Kujawska 2, 80 – 550 Gdańsk, na potrzeby obecnego procesu rekrutacji.

INFORMACJA O ADMINISTRATORZE DANYCH OSOBOWYCH Na podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że: 1. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa Azoty „FOSFORY” Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul Kujawska 2, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk Północ w Gdańsku VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000033530, posiadająca kapitał zakładowy w wysokości 59.003.400,00 zł, wpłacony w całości, posiadająca REGON: 190572447, NIP: 583-000-16-75 zwana dalej Spółką. Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:  listownie na adres: Grupa Azoty „FOSFORY” Sp. z o.o., Kujawska 2, 80-550 Gdańsk  przez e-mail: sekretariat@fosfory.pl  telefonicznie: 58 343 82 71 2. Osoba mająca kompetencje Inspektora Ochrony Danych W Spółce nie wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, natomiast wyznaczono osobę mającą kompetencje Inspektora Ochrony Danych (Pełnomocnik ds. ochrony danych osobowych), z którą może się Pan/Pani kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Dane dotyczące osoby mającej kompetencje Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej Spółki w zakładce FIRMA >> Ochrona Danych Osobowych lub w Dziale Organizacyjno-Personalnym. Może Pani/Pan skontaktować się osobą mającą kompetencje Inspektora Ochrony Danych w następujący sposób:  listownie na adres: Grupa Azoty „FOSFORY” Sp. z o. o., ul. Kujawska 2, 80-550 Gdańsk,  poprzez adres e-mail: dpo@fosfory.pl 3. Cele przetwarzania danych osobowych, podstawy prawne Pani/Pana dane osobowe wskazane w niniejszym kwestionariuszu będą przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest potrzebne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i weryfikacji przydatności Pani/Pana do pracy na stanowisku, o które się Pani/Pan ubiega, a w wypadku pozytywnej decyzji Administratora danych osobowych o zatrudnieniu w celu nawiązania stosunku pracy, w tym w celu zawarcia stosownej umowy o pracę - podstawa prawna art. 6 ust. 1 a) i b) RODO. 4. Odbiorcy Danych osobowych Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane osobom uczestniczącym w procesie rekrutacji w Grupie Azoty „FOSFORY” Sp. z o.o. w tym członkom organów Spółki. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratorów, m.in. służbom ochrony mienia, biurom pośrednictwa pracy, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorami i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratorów. 5. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza Europejski Obszar Gospodarczy. 6. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko pracy, o które się Pani/Pan ubiega, a w wypadku decyzji Administratora danych o zatrudnieniu Pani/Pana przez okres trwania zatrudnienia i przedawnienia ewentualnych roszczeń, a później do czasu upływu ustawowych terminów przechowywania dokumentacji pracowniczej, w szczególności dla potrzeb systemu ubezpieczeń społecznych oraz rozliczeń należności publicznoprawnych 7. Przysługujące prawa Posiada Pani/Pan prawo: a) dostępu do treści swoich danych osobowych, b) prawo sprostowania swoich danych osobowych, c) prawo usunięcia danych osobowych, d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, e) prawo do przenoszenia danych osobowych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę), f) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, g) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, h) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 8. Obowiązek podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność należytego przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz weryfikacji kandydata do pracy i przydatności dla pracodawcy. 9. Źródło pochodzenia danych informacja dotyczy danych osobowych pozyskanych w sposób inny niż od osoby, której dane dotyczą: nie dotyczy 10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie: Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

do końca 58 dni