Szukamy osoby, która pomoże nam aktywnie rozwijać sprzedaż poprzez docieranie do nowych klientów, inicjowanie pierwszego kontaktu i budowanie wartościowego pipeline’u dla zespołu handlowego.
To rola dla osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi działać systematycznie i dobrze odnajduje się w prospectingu B2B. Twoim zadaniem będzie otwieranie rozmów, wzbudzanie zainteresowania ofertą i przekazywanie rozgrzanych leadów do closerów.
Dlaczego warto
To nie jest stanowisko „call center”.
To rola z realnym wpływem na rozwój biznesu, w której odpowiadasz za pierwszy etap procesu sprzedaży i tworzysz pipeline, na którym pracuje cały zespół handlowy.
Jeśli dobrze odnajdujesz się w prospectingu, lubisz rozmawiać z klientami i chcesz pracować tam, gdzie Twoja aktywność naprawdę przekłada się na wynik — zapraszamy do kontaktu.
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w prospectingu B2B, telemarketingu, lead generation albo sprzedaży telefonicznej.
Dobrze czuje się w rozmowach z klientami biznesowymi i potrafi zainteresować rozmówcę już przy pierwszym kontakcie.
Jest konsekwentna, dobrze zorganizowana i rozumie, że w tej roli liczy się regularność działania.
Potrafi pracować w CRM i nie gubi tematów w lejku sprzedażowym.
Mile widziana będzie znajomość narzędzi do masowej wysyłki e-maili, takich jak Woodpecker lub MailerLite, oraz podstawowa swoboda w obsłudze firmowych social mediów
Będziesz wyszukiwać i segmentować potencjalnych klientów w Polsce i Europie, pracować na listach targetowych, LinkedInie i bazach zewnętrznych.
Do Twoich zadań będzie należeć prowadzenie personalizowanych kampanii e-mailowych, follow-upów oraz pierwszych rozmów telefonicznych z osobami decyzyjnymi.
Będziesz diagnozować potrzeby, budować zainteresowanie i umawiać spotkania dla zespołu handlowego.
W uzasadnionych przypadkach przygotujesz i wyślesz prostą ofertę handlową.
Ważną częścią pracy będzie codzienne uzupełnianie CRM, raportowanie działań i pilnowanie porządku w procesie sprzedaży.
Liczymy też na Twoją czujność rynkową — szukanie nowych grup docelowych, obserwowanie trendów i wspieranie podstawowych działań marketingowych oraz social media.
Pracę w pełnym wymiarze czasu na umowie o pracę.
Wynagrodzenie 6000–6800 zł brutto (podstawa).
Atrakcyjny system premiowy zależny od liczby umówionych spotkań oraz jakości leadów, które przełożą się na sprzedaż.
Pełne wdrożenie techniczne i produktowe.
Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, CRM, telefon, e-mail i dostęp do baz danych.
Realny wpływ na rozwój sprzedaży i bliską współpracę z zespołem handlowym.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z art. 13 RODO*, poniżej przedstawiamy informację związaną z przetwarzaniem przez AB OVO Solutions sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przekazanych przez Państwa danych osobowych celem nawiązaniem kontaktu z Administratorem:
*RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
