Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 1_06_2025_q4c

Specjalista ds. Sprzedaży / Handlowiec

3 tygodnie temu dodana przez Q4C.PLSp. z o.o.

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Koszalin

Opis

Q4C.PL – Quality for Containers Jesteśmy młodą, dynamicznie rozwijającą się polską firmą z Koszalina, specjalizującą się w produkcji nowoczesnych kontenerów m.in. biurowych, socjalnych, sanitarnych, szatniowych czy mieszkalnych – a także domów mobilnych. Stawiamy na jakość, elastyczność i partnerskie podejście do klientów. Kogo szukamy?

Nasze wymagania

  • działa sprawnie, systematycznie i z wytrwałością,

  • jest otwarta w kontaktach i potrafi zadbać o interes firmy z nutą asertywności,

  • potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i skutecznie dążyć do celu,

  • posiada prawo jazdy kat. B – to warunek konieczny (sporadyczne wyjazdy służbowe).

Twoje zadania

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów i kontaktów handlowych,

  • obsługa zapytań przychodzących (inbound),

  • doradztwo produktowe i dobór rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta,

  • przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje,

  • koordynowanie realizacji własnych projektów sprzedażowych.

To oferujemy

  • Pracę w zgranym, otwartym zespole – bez zbędnej biurokracji i nonsensów,

  • Wsparcie i szkolenia – na każdym etapie pracy, niezależnie od doświadczenia,

  • Konkurencyjne wynagrodzenie – podstawa + atrakcyjny system prowizyjny,

  • Stabilność – działamy w branży odpornej na wahania koniunktury,

  • Realny wpływ na rozwój firmy – Twoje pomysły mają znaczenie,

  • Nowoczesne narzędzia pracy – telefon, komputer i samochód służbowy.

Etapy rekrutacji

Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Q4C.PL Sp. z o.ol w celu prowadzenia rekrutacji oraz w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych