ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Grupa Asistwork powstała dla osób takich jak Ty – aktywnych, zaangażowanych w pracę i poszukujących swojej szansy na lepsze perspektywy. Od 2008 roku wychodzimy naprzeciw potrzebom pracodawców i pracowników, którym pomagamy w rozwoju.
Zapewniamy kompleksowe wsparcie w znalezieniu zatrudnienia pracownikom, którzy są nim zainteresowani. Wspomagamy także przedsiębiorców, pozyskując odpowiednio wykwalifikowanych i spełniających ich wymagania pracowników.
Specjalista ds. Sprzedaży w agencji pracy tymczasowej pełni kluczową rolę w rozwoju biznesu i budowaniu pozycji firmy na rynku. Osoba na tym stanowisku odpowiada za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie długofalowej współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych i outsourcingu procesów.
W codziennej pracy Specjalista ds. Sprzedaży analizuje potrzeby kadrowe klientów, doradza optymalne rozwiązania oraz koordynuje proces sprzedażowy od pierwszego kontaktu aż po podpisanie umowy i wdrożenie usługi. Stanowisko to wymaga ścisłej współpracy z działem rekrutacji i operacyjnym, aby zapewnić wysoką jakość realizacji projektów oraz terminowe dostarczanie pracowników.
Osoba na tym stanowisku powinna cechować się wysoką samodzielnością, inicjatywą oraz orientacją na realizację celów sprzedażowych. Ważna jest również umiejętność budowania relacji biznesowych, prowadzenia negocjacji oraz elastyczność w działaniu w dynamicznym środowisku pracy.
To rola dla osób, które lubią kontakt z klientem, potrafią identyfikować szanse sprzedażowe i chcą mieć realny wpływ na rozwój organizacji. Oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w branży HR, rozwijania kompetencji sprzedażowych oraz pracy w dynamicznym i nastawionym na wyniki zespole.
Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży HR, usługach pracy tymczasowej, outsourcingu lub usługach dla biznesu)
Umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnego cyklu sprzedaży (od prospectingu po finalizację umowy)
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz budowaniu długofalowych relacji biznesowych
Umiejętność analizy potrzeb klienta i proponowania dopasowanych rozwiązań
Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do realizacji zadań
Nastawienie na osiąganie wyników oraz wysoka motywacja do pracy w oparciu o cele sprzedażowe
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania spotkań z klientami (jeśli dotyczy)
Mile widziane doświadczenie we współpracy z klientami z sektorów takich jak produkcja, logistyka, magazynowanie czy e-commerce
Odporność na stres oraz umiejętność pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (B2B) poprzez różne kanały (telefon, e-mail, spotkania, networking)
Prowadzenie spotkań handlowych (online i offline) oraz prezentowanie oferty firmy
Analiza potrzeb kadrowych klientów i doradztwo w zakresie rozwiązań pracy tymczasowej oraz outsourcingu
Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizowanie umów
Koordynowanie procesu wdrożenia klienta we współpracy z działem rekrutacji i operacyjnym
Monitorowanie jakości realizowanych usług oraz dbanie o wysoki poziom obsługi klienta
Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami (upselling, cross-selling)
Analiza rynku i działań konkurencji oraz rekomendowanie działań sprzedażowych
Realizacja założonych celów sprzedażowych (KPI) oraz przygotowywanie raportów i prognoz sprzedaży
Udział w wydarzeniach branżowych, targach pracy i konferencjach
Dbanie o wizerunek firmy oraz budowanie marki na rynku lokalnym
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie CRM
Ścisła współpraca z zespołem rekrutacji w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy (B2B, umowa zlecenie)
Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej podstawy oraz przejrzystego systemu prowizyjnego uzależnionego od wyników sprzedaży
Realny wpływ na wysokość swoich zarobków dzięki jasno określonym celom i premiom
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy oraz – w zależności od zakresu obowiązków – samochód służbowy
Wdrożenie do pracy (onboarding) oraz wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne rozwijające kompetencje sprzedażowe, negocjacyjne oraz wiedzę z zakresu HR
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
Dużą samodzielność w działaniu oraz wpływ na rozwój portfela klientów
Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy oraz kulturę organizacyjną opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu
Praca stacjonarna w godzinach 8:00-16:00
Udział w ciekawych projektach oraz współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż
Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe – w zależności od oferty firmy)
Integracje zespołowe, spotkania firmowe oraz wydarzenia branżowe
Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.
