Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Specjalista ds. sprzedaży – rynek edukacyjny
Logo Brill AV Media Sp. z o.o.

Specjalista ds. sprzedaży – rynek edukacyjny

dodana przez Brill AV Media Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Typ umowy: B2B
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Warszawa
Benefity:

Opis

W Brill AV Media zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem nowoczesnychrozwiązań audio-video dla sektora edukacjii aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży i nawiązywanie współpracyna rynku edukacyjnym szkół podstawowych i średnich oraz podobnych instytucji edukacyjnych.

Osoba, która dołączy do naszego zespołu, będzie współpracować z zespołem technicznym i projektowym, aby zapewnić kompleksowe wsparcie naszym klientom i dostarczyć im innowacyjne rozwiązania, wspierające procesy nauki i edukacji.

Nasze wymagania

  • znajomość rynku edukacji w Polsce, w szczególności w obszarze rozwiązań dla szkół podstawowych i średnich
  • znajomość procesów przetargowych w sektorze publicznym oraz prawa zamównień publicznych
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • preferowane wykształcenie wyższe techniczne (kierunki informatyczne, elektronika, automatyka itp)
  • znajomość produktów i rozwiązań IT i audio-video
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami oraz prowadzenia negocjacji handlowych
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

Twoje zadania

  • pozyskiwanie nowych klientów, identyfikowanie potencjalnych szkół i instytucji edukacyjnych, które mogą skorzystać z nowoczesnych rozwiązań i systemów AV (np. Laboratoria Smart Class)
  • poszukiwanie szans sprzedażowych, monitorowanie biuletynu informacji publicznej
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami
  • doradztwo techniczne i handlowe na każdym etapie sprzedaży
  • obsługa przetargów, analiza materiałów przetargowych oraz specyfikacji technicznej
  • opracowanie kalkulacji cenowych i przygotowywanie ofert
  • prowadzenie negocjacji handlowych

To oferujemy

  • możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o zlecenie lub współpraca B2B;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • pracę przy ciekawych, ambitnych projektach dla największych firm na świecie;
  • prywatną opiekę medyczną kafeterię MyBenefit;
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Etapy rekrutacji

Zapraszamy do współpracy!N

Klauzula informacyjna

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

  1. Administrator danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BRILL AV MEDIA spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Ojca Aniceta 7, 03-264 Warszawa.

  1. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy, w zakresie danych wymaganych przepisami prawa. Dane wykraczające poza zakres wymagany przepisami prawa będą przetwarzane na podstawie odpowiedniej zgody, jeżeli będzie ona wymagana.

W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane również w tym celu, na podstawie udzielonej zgody.

  1. Okres przechowywania danych

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji, a następnie usunięte lub zanonimizowane, z zastrzeżeniem sytuacji, w których dalsze przechowywanie danych będzie wymagane przez przepisy prawa lub niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przechowywane do czasu wycofania zgody lub zakończenia okresu rekrutacji objętego zgodą.

  1. Odbiorcy danych

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, w szczególności dostawcy usług informatycznych, systemów rekrutacyjnych oraz usług poczty elektronicznej, w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług.

  1. Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych przepisami RODO. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przysługuje również prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

  1. Prawo wniesienia skargi

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

  1. Dobrowolność podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, jednak może być wymagane w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów prawa.

  1. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym do profilowania, wywołującego wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływającego.

do końca 51 dni