Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 12123

Specjalista ds.Zakupów

1 miesiąc temu dodana przez EVA Dywaniki

  • 6000.00 zł - 9200.00 zł
    miesięcznie
    B2B
  • pełny etat
  • Kobyłka
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Imprezy integracyjne

Opis

Procurement Specialist – Czekamy na Ciebie w Kobyłce! 🚀

 

Dlaczego właśnie my?

EVA Dywaniki to dynamicznie rozwijający się startup, który rewolucjonizuje branżę motoryzacyjną w Polsce i Europie. Tworzymy innowacyjne dywaniki samochodowe z nowoczesnego materiału EVA, które podbijają serca kierowców i pasażerów. W ciągu pięciu lat osiągnęliśmy imponujące wyniki, notując ponad 500% rocznego wzrostu! Jeśli chcesz być częścią tej rewolucji i wspólnie budować sukces, dołącz do naszego zespołu.

 

Nasze wymagania

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

✅ Posiadasz zdolności analityczne – umiejętność pracy z danymi, ich interpretacji oraz wyciągania trafnych wniosków.

✅ Dbasz o szczegóły i nastawienie na jakość oraz efektywność procesów.

✅ Masz bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i łatwość budowania relacji biznesowych.

✅ Jesteś proaktywny i kreatywnyw szukaniu nowych, lepszych rozwiązań.

✅ Dobrze znasz Excel i MS Office – umiejętność analizy danych w arkuszach kalkulacyjnych.

✅ Znasz język angielski na poziomie dobrym – umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

✅ Posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych.

 

Twoje zadania

Twoje główne zadania:

📊 Analiza danych dotyczących materiałów, dostaw i zapotrzebowania w celu optymalizacji procesów zakupowych.

🔍 Identyfikacja i poszukiwanie najlepszych dostawców na rynku na podstawie analizy jakości, cen i warunków współpracy.

🤝 Prowadzenie negocjacji handlowych oraz budowanie trwałych, strategicznych relacji z dostawcami.

📈 Monitorowanie trendów rynkowych i przygotowywanie raportów analitycznych wspierających podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych.

🚛 Współpraca z innymi działami w zakresie optymalizacji procesów logistycznych i zapewnienia ciągłości dostaw.

🎯 Elastyczne wsparcie w innych zadaniach związanych z analizą danych i zaopatrzeniem, w zależności od bieżących potrzeb.

 

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do Twojego zaangażowania i umiejętności.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija.
  • Szansę na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
  • Wpływ na rozwój firmy – Twoje pomysły mają znaczenie.
  • Proces wdrożeniowy, dzięki któremu łatwo odnajdziesz się w nowym środowisku.
  • Możliwość testowania i promowania wysokiej jakości produktów, które tworzymy z dumą.
  • Wspierającą i przyjazną atmosferę – w EVA Dywaniki współpraca to podstawa, szczególnie na początku Twojej drogi z nami.
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Imprezy integracyjne

Etapy rekrutacji

  1. Krótka rozmowa telefoniczna z działem HR.
  2. Spotkanie online z naszym HR-em, liderem zespołu oraz zastępcą kierownika produkcji (Google Meet).
  3. Test osobowościowy, aby poznać Twoje mocne strony.
  4. Rozmowa online z COO, który przedstawi Ci naszą wizję przyszłości.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych przez EVA Dywaniki w celu przeprowadzenia obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z przepisami RODO. Wiem, że w każdej chwili mogę cofnąć tę zgodę, kontaktując się pod adresem: people@evadywaniki.pl.”

 

Bez tej zgody nie będziemy mogli przechowywać Twojego CV – prosimy o jej dodanie przed wysłaniem zgłoszenia.

 

Klikając w przycisk 'Aplikuję' wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji.

 

Informujemy, że administratorem danych jest Enjoy the Car Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Świerardowska 47,02-662 Warszawa. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.