Strona główna / Oferty pracy / Human Resources/ Kadry i płace / Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Logo Soltex CUW Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

1 dzień temu dodana przez Soltex CUW Sp. z o.o. (ważna do 03.06.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Poznań
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Imprezy integracyjne
Elastyczne godziny pracy
Inne

Opis

Jesteśmy Grupą spółek z polskim kapitałem, w ramach której tworzymy zintegrowaną organizację, działającą w różnych branżach w oparciu o efekt synergii. Dzięki ścisłej współpracy między działami i spółkami zapewniamy spójne i sprawne funkcjonowanie biznesu. Jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania – chętnie podejmujemy się inicjatyw i projektów wykraczających poza standardowe schematy, stawiając na podejście praktyczne i dopasowanie działań do realnych potrzeb biznesu.

Nasze wymagania

Zapraszamy do współpracy osoby, dla których praca w Dziale Kadr i Płac jest czymś więcej niż tylko pracą z komputerem. Stawiamy na osoby, które chcą się nieustannie rozwijać, niezależnie od posiadanego doświadczenia, w dziedzinie, która sprawia im satysfkację z codziennej. Szukamy osób zaangażowanych i ambitnych, które nowe zadania i wyzwania traktują jako okazję do zdobywania wiedzy i umiejętności.

Jeśli jesteś nastawiona/-y na efektywną współpracę z biznesem i w codziennej pracy stawiasz na komunikację oraz rozwój - zapraszamy do współpracy!

Twoje zadania

 

 

Aktualnie rozwijamy struktury organizacyjne wewnętrznego Działu Kadr i Płac, którego głównym celem jest bieżąca i pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców naszych spółek. Stawiamy na różnorodność realizowanych zadań oraz bliską współpracę specjalistów w dziedzinie kadr i płac z kadrą menedżerską w organizacji.

To oferujemy

Oferujemy różnorodną i ciekawą pracę w Grupie spółek działających w różnych branżach. U nas nie będziesz się nudzić, gdyż jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i nastawieni na usprawnianie procesów.

Zapewniamy kompleksowe wdrożenie merytoryczne i narzędziowe oraz możliwości rozwoju kompetencji w zgranym i pozytywnie nastawionym do pracy zespole. Wierzymy, że komunikacja i współpraca są podstawą skutecznego działania i wspólnego osiągania założonych celów.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - Dziennik Urzędowy UE L 119 - dalej: RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Soltex CUW spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – siedziba: 60-105 Poznań, ul. Kopanina 28/32 (dalej: Soltex CUW), z którym można skontaktować się pisemnie na adres podany powyżej lub e-mailem na adres: rodo@grupasoltex.pl.
  2. Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Soltex CUW Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
  3. Soltex CUW może przetwarzać dane w następujących celach i podstawach prawnych:
  • na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
  • na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych, innych niż wynikających z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
  • na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
  • na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych dotyczących zdrowia, w tym w szczególności zawartych w dokumentach medycznych, udostępnionych przez Panią/Pana Soltex CUW.
  1. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji przez Soltex CUW, w tym profilowaniu.
  2. Ma Pani/Pan prawo:
  • dostępu do dotyczących Pani/Pana danych oraz otrzymania ich kopii,
  • sprostowania (poprawiania) danych,
  • usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO),
  • do ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 18 RODO),
  • wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeżeli podstawą przetwarzania jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Soltex CUW w tym profilowania,
  • przenoszenia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 20 RODO),
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  • wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgoda może być wycofana w dowolnej formie, w tym: pisemnie na adres podany powyżej lub e-mailem na adres rodo@grupasoltex.pl.
  1. Soltex CUW przechowywał będzie Pani/Pana dane przez okres 3 lat od zakończenia roku kalendarzowego, w którym doszło do uzyskania Pani/Pana danych.
  2. Soltex CUW może ujawnić Pani/Pana dane osobowe:
  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz Soltex CUW lub/i wspierającym Soltex CUW w prowadzonej działalności, w szczególności takim jak: obsługa kadrowa, firmy informatyczne, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym, podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską,
  • organom państwowym lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, celem wykonania ciążących na Soltex CUW obowiązków.
  1. Soltex CUW deklaruje, że nie przekazuje i nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  2. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
do końca 29 dni