Strona główna / Oferty pracy / Human Resources/ Kadry i płace / Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych - umowa na zastępstwo
Logo Erkado sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych - umowa na zastępstwo

dodana przez Erkado sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Gościeradów Ukazowy
Benefity:

Nasze wymagania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane kierunkowe);
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (pożądane);
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office;
  • Dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy;
  • Wysoki poziom komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.

Twoje zadania

  • Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Wsparcie w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
  • Sporządzanie dokumentów kadrowych;
  • Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz nieobecności;
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji;
  • Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych dla potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i rozwoju;
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, karty podarunkowe, dofinansowanie aktywności sportowej i kulturalnej, dofinansowanie wypoczynku dzieci, pomoc mieszkaniowa, itd.).
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ERKADO Sp. z o.o. z siedzibą w: Osiedle POM 8, 23-275 Gościeradów-Folwark (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: j.czyz-ciosmak@erkado.pl. 

do końca 57 dni