Spółdzielnia mieszkaniowa poszukuje pracownika ds. techniczno- eksploatacyjnych.
Wymagania:
Preferowane wykształcenie techniczne lub pokrewne.
Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy o podobnym zakresie obowiązków, mile widziane w spółdzielni mieszkaniowej.
Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office.
Zaangażowanie i odpowiedzialność.
Wysoka kultura osobista.
Posiadanie prawa jazdy.
Umiejętność organizacji pracy własnej, rzetelność oraz komunikatywność.
Samodzielność w realizacji obowiązków.
Mile widziane:
Wiedza teoretyczna i praktyczna związana z obszarem Spółdzielczości.
Posiadanie umiejętności prowadzenia negocjacji.
Doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji przetargów.
Wiedza praktyczna z zakresu technicznej obsługi nieruchomości.
Obsługa telefoniczna, obsługa poczty elektronicznej.
Prowadzenie ksiąg obiektów.
Prowadzenie spraw członkowskich, rejestru członków oraz właścicieli własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego i użytkowego.
Przygotowanie umów o administrowanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi.
Współdziałanie z Inspektorem Nadzoru w procesie nadzoru, odbioru prac remontowych wykonawców zewnętrznych pod względem jakości wykonania, zgodności z projektem, przepisami prawa budowlanego.
Nadzór i organizacja rocznych i okresowych przeglądów technicznych budynków.
Dokonywanie odczytów radiowych wodomierzy dot. zużycia wody na poszczególnych nieruchomościach i lokalach mieszkalnych i użytkowych, analiza odczytów wraz z podjęciem działań zmierzających do wyjaśnienia nieprawidłowości i przekazanie prawidłowych danych do działu naliczeń.
Utrzymanie nieruchomości i jej wyposażenia we właściwym stanie technicznym, wyjazdy związane z bieżącymi zgłoszeniami.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę.
Pełny etat.
Pracę od poniedziałku do piątku w atrakcyjnych godzinach pracy.
Świadczenie urlopowe.
Ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MIĘDZYZAKŁADOWA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "INSTAL", jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami.
