Strona główna / Oferty pracy / Marketing/ Public Relations / Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu
Logo Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A.

Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu

dodana przez Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Szczecin
Benefity:
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Dofinansowanie wypoczynku
Bezpłatne miejsce parkingowe
Imprezy integracyjne
Elastyczne godziny pracy
Inne

Opis

Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.

Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.

Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i wspólnie z nami rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, aplikuj na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu

Nasze wymagania

·    Wykształcenie wyższe z obszaru marketingu, zarządzania, komunikacji, public relations lub pokrewnych;

·    Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 1 rok w obszarze marketingu, promocji lub                         komunikacji marketingowej;

·    Znajomość specyfiki branży TSL;

·    Praktyczna znajomość zasad planowania, realizacji i rozliczania działań marketingowych oraz promocyjnych;

·    Doświadczenie w organizacji wydarzeń, akcji promocyjnych oraz działań wizerunkowych;

·    Praktyczna znajomość zasad budowania i zarządzania marką;

·    Umiejętność współpracy z agencjami marketingowymi, mediowymi, PR oraz innymi dostawcami usług zewnętrznych;

·    Umiejętność przygotowywania i opiniowania projektów umów oraz prowadzenia współpracy z kontrahentami;

·    Znajomość kanałów komunikacji cyfrowej, w tym mediów społecznościowych;

·    Umiejętność przygotowywania analiz, raportów i prezentacji na potrzeby kadry zarządzającej;

·    Znajomość pakietu Microsoft Office;

·    Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Wymagania dodatkowe:

·    Doświadczenie w prowadzeniu kampanii Digital Marketingowych;

·    Znajomość narzędzi marketing automation;

·    Znajomość narzędzi analitycznych do pomiaru efektywności działań marketingowych;

·    Kreatywność i umiejętność poszukiwania innowacyjnych rozwiązań;

·    Wysokie poczucie estetyki i wrażliwość na komunikację wizualną;

·    Umiejętność budowania i utrzymywania efektywnych relacji biznesowych;

·    Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;

·    Umiejętności negocjacyjne oraz zdolność reprezentowania interesów organizacji;

·    Umiejętność planowania, organizacji i koordynacji projektów;

·    Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;

·    Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych;

·    Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;

·    Dociekliwość oraz orientacja na ciągłe doskonalenie i poszukiwanie nowych rozwiązań;

·    Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej organizacji pracy własnej;

·    Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;

·    Nastawienie na współpracę oraz osiąganie celów;

·    Elastyczność i otwartość na zmiany.

Twoje zadania

·    Planowanie, koordynowanie i realizacja działań marketingowych oraz promocyjnych Spółki;

·    Współudział w opracowywaniu i realizacji strategii marketingowej oraz komunikacyjnej Spółki;

·    Inicjowanie i realizacja działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR);

·    Realizacja i koordynacja kampanii promocyjnych, informacyjnych oraz wizerunkowych;

·    Przygotowywanie materiałów marketingowych, promocyjnych i informacyjnych, a także prezentacji oraz innych materiałów wspierających działania Spółki;

·    Współpraca z agencjami reklamowymi, marketingowymi, PR, wykonawcami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi;

·    Przygotowywanie i koordynowanie umów marketingowych oraz sponsoringowych, prowadzenie negocjacji warunków współpracy sponsoringowej oraz monitorowanie realizacji zobowiązań wynikających z zawartych umów;

·    Organizacja i koordynacja udziału Spółki w krajowych oraz międzynarodowych konferencjach, targach i wydarzeniach wystawienniczych;

·    Organizacja spotkań, konferencji oraz wydarzeń realizowanych na terenie Spółki;

·    Udział w opracowywaniu planów marketingowych dla projektów realizowanych lub współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej dotyczącej działań promocyjno-informacyjnych tych projektów;

·    Organizacja udziału przedstawicieli Spółki w seminariach, konferencjach oraz innych wydarzeniach wspierających promocję działalności i budowanie wizerunku Spółki;

·    Wybór, zakup i dystrybucja materiałów promocyjnych oraz gadżetów reklamowych na potrzeby Spółki, z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych wydarzeń i grup odbiorców;

·    Inicjowanie i prowadzenie procesów zakupowych oraz postępowań związanych z udzielaniem zamówień zgodnie z obowiązującymi w Spółce procedurami;

·    Monitorowanie trendów rynkowych oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze marketingu, promocji i sponsoringu;

·    Współudział w definiowaniu, monitorowaniu i analizie wskaźników efektywności (KPI) działań marketingowych i sponsoringowych;

·    Budowanie oraz utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, instytucjami, mediami oraz pozostałymi interesariuszami Spółki;

·    Współudział w działaniach służących budowaniu pozytywnego wizerunku Spółki oraz wzmacnianiu jej rozpoznawalności i marki.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju;
  • profesjonalne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy;
  • elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
  • możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju kariery zawodowej;
  • Pracowniczy Program Emerytalny wspierający bezpieczeństwo finansowe w przyszłości;
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych;
  • inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne budujące dobrą atmosferę i relacje w zespole.
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • elastyczny czas pracy;
  • spotkania integracyjne;
  • program emerytalny;
  • preferencyjne pożyczki;
  • parking dla pracowników;
  • dodatkowe świadczenia socjalne;
  • dofinansowanie wypoczynku;
  • dofinansowanie wakacji dzieci;
  • możliwość uzyskania uprawnień (wymaganych na danym stanowisku).
Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

do końca 58 dni