Sprzedawca / Doradca Klienta – Branża Sanitarna i Grzewcza
Miejsce pracy: Kwidzyn + praca w terenie
Typ umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Opis stanowiska
Poszukujemy zaangażowanej osoby do pracy w sklepie z artykułami sanitarnymi i grzewczymi. Szukamy kogoś, kto poza stacjonarną obsługą klienta nastawiony jest na aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych (instalatorów, firm wykonawczych i inwestorów).
Jeśli doskonale znasz specyfikę naszej branży, potrafisz budować relacje i nie boisz się wychodzić z inicjatywą – to stanowisko jest dla Ciebie!
Wymagania:
Dobra znajomość branży sanitarnej, grzewczej lub instalacyjnej (warunek konieczny).
Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.
Nastawienie na aktywne zdobywanie nowych klientów i realizację wyników.
Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji.
Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność.
Główne zadania:
Stacjonarna obsługa klientów w sklepie oraz doradztwo techniczno-handlowe.
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (kontakt telefoniczny, wyszukiwanie szans sprzedażowych, spotkania w terenie).
Przygotowywanie, wysyłanie i negocjowanie ofert handlowych.
Budowanie długofalowych relacji z instalatorami i firmami budowlanymi.
Realizacja celów sprzedażowych i dbanie o dobry wizerunek punktu.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja/premia za wyniki).
Szkolenia produktowe oraz wsparcie na starcie.
Niezbędne narzędzia do pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AUREUS TRANSPORT z siedzibą w: Gdańsku, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
