Lódlove to sieć lodziarni, gdzie tworzymy lody z własnej produkcji – naturalne, kremowe i pełne smaku, bo wierzymy, że prawdziwa miłość zaczyna się od pierwszego kęsa!
- Zaangażowania i pozytywnego nastawienia
- Umiejętności pracy w zespole
- Dyspozycyjności w sezonie letnim
- Dostępności w weekendy oraz dni robocze
- Orzeczenia sanepidarno-epidemiologicznego (lub chęci do jego wyrobienia)
- Mile widziane zaświadczenie o aktywnym statusie ucznia lub studenta ze szkoły/uczelni
Obowiązki:
- Obsługa klienta lodziarni
- Sprzedaż lodów, napojów, deserów
- Dbanie o higienę miejsca pracy
❌ Nie spodoba Ci się u nas jeśli…
- Nie lubisz pracy z ludźmi i rozmów z klientami
- Masz problem z pracą w zespole i wolisz działać całkiem samodzielnie
- Uśmiech i pozytywne nastawienie w pracy to dla Ciebie wysiłek
- Nie lubisz dynamicznego tempa pracy, szczególnie w ciepłe, wakacyjne dni
- Nie jesteś gotowy/a na pracę np. do godziny 21
- 31,40 zł brutto/h, w oparciu o umowę zlecenie
- Możliwość rozwoju w sprzedaży i obsłudze klienta w 9-letniej sieci lodziarni ze stabilną opinią na rynku
- Pracę zmianową w młodym i dynamicznym zespole pełnym dobrej energii!
Wypełnij formularz, daj się poznać na rozmowie rekrutacyjnej i zacznij współpracę z nami już w tym sezonie letnim!
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Lodziarnia „Jagódka” Joanna Latek, z siedzibą przy ul. Jerzego Kukuczki 2, 95-040 Koluszki, NIP: 7282285134, tel. +48 516 979 747, e-mail: lodziarnie.lodlove@gmail.com. 2. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. 3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: ◦ art. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań przed zawarciem umowy, ◦ art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog wynikający z Kodeksu pracy. 4. Twoje dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji. 5. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. 6. Przysługuje Ci także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
