Sprzedawca / Sprzedawczyni - Kasjer / Kasjerka (Sklep Spożywczy Żabka)
Wynagrodzenie 31,4 brutto/godz.
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że:
Administratorem danych osobowych jest [pełna nazwa firmy] z siedzibą w Kraków, ul.Dluga,33, NIP: 9442292694, e-mail: oleg.sliuncheko@gmail.com.
Dane osobowe kandydatów zawarte w dokumentach aplikacyjnych, w szczególności w CV, liście motywacyjnym oraz innych przekazanych dokumentach, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w szczególności oceny kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz wyboru kandydata do zatrudnienia.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO – w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze.
Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa pracy jest dobrowolne, jednak ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a następnie przez okres wymagany przepisami prawa lub do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń.
Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacyjnego, przy zachowaniu odpowiednich środków ochrony danych.
Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także – w przypadkach przewidzianych przepisami RODO – prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej, chyba że obowiązek taki wynika z przepisów prawa.
Dane osobowe kandydata nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób wyłącznie zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu, które wywoływałoby wobec kandydata skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na niego wpływało.
Zgoda na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych
Jeżeli kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, może złożyć następujące oświadczenie:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Oleha Sliunchenko moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wiem, że zgoda może zostać wycofana w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.”
