Место работы: г. Garwolin, недалеко от Варшавы
График: сменный — 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
Тип договора: официальное трудоустройство (umowa o pracę)
Требования:
Среднее образование (техническое — будет преимуществом)
Желателен опыт работы на аналогичной должности
Ответственность, внимательность, добросовестность, вовлечённость
Знание польского языка на уровне, позволяющем общаться, читать инструкции и заполнять документы
Обязанности:
Управление автоматизированной производственной линией
Организация и контроль работы производственной команды
Обеспечение бесперебойной работы линии
Контроль качества продукции и эффективности процесса
Мы предлагаем:
Надбавки:
Оплата ночных смен — по Трудовому кодексу
Сверхурочные — +50% или +100%
Бонусы:
2 раза в год праздничные выплаты
1 раз в год — софинансирование отпуска
Дополнительно:
Частная медстраховка (оплачивает работодатель)
Страхование жизни
Частичная компенсация Multisport
Обучение и возможность профессионального роста
📲 Заинтересованы?
Оставьте заявку через онлайн-форму или свяжитесь с нами напрямую:
📞 Телефон / Viber / Telegram: +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
