Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Starszy Konstruktor Procesowy / Inżynier Wsparcia ERP

Starszy Konstruktor Procesowy / Inżynier Wsparcia ERP

7 miesięcy temu dodana przez Bezzałogowe Systemy Lotnicze sp. z o.o. (ważna do 25.05.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Mielec
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego specjalisty na stanowisko Starszego Konstruktora Procesowego z kompetencjami w zakresie wsparcia systemów ERP. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sprawowanie kontroli nad procesem produkcyjnym, dbanie o ciągłość produkcji zgodnie z zapotrzebowaniem, wprowadzanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych, nadzór nad wdrożeniem ERP

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, automatyka, inżynieria produkcji).
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość procesów konstrukcyjnych i produkcyjnych.
  • Doświadczenie we wdrażaniu lub administracji systemem ERP.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz tworzenia BOM i routingów.
  • Bardzo dobra obsługa komputera, znajomość programu Solid Works, AUTO CAD, COMARCH XL, MS OFFICE.
  • Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka ukraińskiego.
  • Analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność.

Twoje zadania

  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz konstrukcyjnej.
  • Projektowanie wyrobów, oprzyrządowania produkcyjnego i urządzeń.
  • Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych oraz wsparcie w ich automatyzacji.
  • Nadzór na procesem wdrożenia systemu ERP i wsparcie.
  • Udział w testach nowych rozwiązań i funkcjonalności systemu ERP.
  • Szkolenie użytkowników końcowych i wsparcie techniczne.
  • Zapewnienie spójności danych technicznych i ich poprawnej integracji z systemem ERP.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Możliwość udziału w ciekawych projektach rozwojowych i transformacyjnych.
  • Współpracę z profesjonalnym zespołem inżynierów i specjalistów.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa).

Etapy rekrutacji

  1. Przegląd CV
  2. Rozmowa telefoniczna
  3. Spotkanie rekrutacyjne 
  4. Weryfikacja kandydatów
  5. Wybór kandydata 
  6. Zatrudnienie
Nr referencyjny: 004_2025
Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

do końca 127 dni