Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 04.07.2025/IPZ

Technik Elektroradiolog (z obsługą recepcji)

3 miesiące temu dodana przez Ipracujzdalnie.pl sp. z o.o.
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Gdańsk
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Opis

W związku z działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością, dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Technik Elektroradiolog (z obsługą recepcji).
Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk (Dzielnica Śródmieście i Jasień)

Nasze wymagania

  • Aktualne orzeczenie o  niepełnosprawności
  • wykształcenie kierunkowe – technik elektroradiolog (lub wyższe z zakresu elektroradiologii),
  • kurs ochrony radiologicznej,
  • język angielski na poziomie komunikatywnym,
  • zaangażowanie i dyspozycyjność, praca w zespole.

Twoje zadania

  • wykonywanie zdjęć stomatologicznych: punktowe RTG, pantomogram, cefalometryczne,
  • obsługa recepcji stomatologicznej,
  • nadzorowanie obiegu dokumentacji medycznej oraz archiwizacja zdjęć,
  • przygotowywanie stanowiska pracy, przygotowanie pacjenta do badania.

To oferujemy

  • zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
  • bardzo dobrze wyposażone stanowisko pracy (wysokiej jakości sprzęt medyczny i nowoczesne gabinety),
  • wzajemną pomoc i wsparcie współpracowników oraz czytelny podział obowiązków,
  • ciekawe benefity: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Inne

Etapy rekrutacji

Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602463099   E- mail:  rekrutacja@ipracujzdalnie.pl

Administratorem danych osobowych jest ipracujzdalnie z siedzibą w Rzeszowie. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.