Technolog

1 miesiąc temu dodana przez EXPOM S.A.

Umowa o pracę

pełny etat

Kurzętnik

Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Bezpłatne miejsce parkingowe
Paczki świąteczne
Imprezy integracyjne

Opis

Expom to firma z ponad 70-letnim doświadczeniem, dla której pracuje kilkaset osób, w tym około 20 inżynierów. Firma posiada własne biuro technologiczno-konstrukcyjne, które obsługuje pół tysiąca projektów rocznie, a także dziesięć hal produkcyjnych wraz z parkiem maszynowym. Firma specjalizuje się w spawaniu konstrukcji stalowych, obróbce skrawaniem, antykorozji oraz montażu komponentów hydraulicznych, elektrycznych i pneumatycznych.

Nasze wymagania

Wykształcenie techniczne.
Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomość rysunku technicznego.
Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych.
Dobra znajomość środowiska AutoCAD 2D.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Umiejętność obsługi komputera (w tym pakietu MS Office).
Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
Wysoka dokładność, spostrzegawczość i dbałość o szczegóły.
Chęć nauki, rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Prawo jazdy kat. B.

Twoje zadania

Opracowywanie dokumentacji produkcyjnej oraz technologii produkcji, uwzględniającej optymalizację procesów oraz dobór narzędzi i przyrządów montażowo-spawalniczych.
Wdrażanie nowych produktów i technologii na poszczególnych etapach produkcji.
Nadzór i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych związanych z produkcją.
Kontakt z klientem w celu wyjaśnienia kwestii technicznych i doprecyzowania wymagań.
Udział w telekonferencjach i spotkaniach projektowych z klientami.
Wsparcie działu marketingu przy przygotowywaniu ofert technicznych.
Uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych.

To oferujemy

Umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy.
Rozbudowany system szkoleniowy: szkolenia wdrożeniowe oraz szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne służące stałemu rozwojowi w firmie.