Dołącz do naszego zespołu jako Agent Wyłączny i buduj swoją karierę w branży ubezpieczeń
Dołącz do naszego zespołu jako Agent Wyłączny i buduj swoją karierę w branży ubezpieczeń
Prywatna placówka opieki senioralnej we Wrocławiu poszukuje Lekarza Geriatry do konsultacji i opieki lekarskiej nad pacjentami placówki. Placówka zapewnia usługi medyczne w standardzie premium dla seniorów oraz kompleksową opiekę całodobową.
Prywatna placówka opieki senioralnej we Wrocławiu poszukuje Lekarza Geriatry do konsultacji i opieki lekarskiej nad pacjentami placówki. Placówka zapewnia usługi medyczne w standardzie premium dla seniorów oraz kompleksową opiekę całodobową.
Prywatna klinika stomatologiczna w Jeleniej Górze poszukuje Lekarza Dentysty / Dentystki do pracy na pełny etat. Nowoczesna klinika oferuje pełen zakres usług stomatologicznych, w tym implantologię, protetykę i ortodoncję. Usługi skierowane są do dużej grupy pacjentów z Polski i Unii Europejskiej.
Prywatna klinika stomatologiczna w Jeleniej Górze poszukuje Lekarza Dentysty / Dentystki do pracy na pełny etat. Nowoczesna klinika oferuje pełen zakres usług stomatologicznych, w tym implantologię, protetykę i ortodoncję. Usługi skierowane są do dużej grupy pacjentów z Polski i Unii Europejskiej.
Zatrudnimy elektryków / brygadę elektryków / podwykonawców. Praca przy montażu instalacji elektrycznych w budynkach deweloperskich
Zatrudnimy elektryków / brygadę elektryków / podwykonawców. Praca przy montażu instalacji elektrycznych w budynkach deweloperskich
Jesteśmy firmą budowlaną, która od 2007 roku z pasją i zaangażowaniem realizuje projekty budowlane na rynkach europejskich, w tym w Polsce, Belgii i Holandii.
Nasza siedziba mieści się w Mysłakowicach (koło Jeleniej Góry), a nasze doświadczenie i profesjonalizm pozwalają nam konkurować z największymi firmami budowlanymi na świecie. Specjalizujemy się w budowie mieszkań, biur, apartamentowców oraz hoteli, oferując kompleksowe usługi nie tylko jako firma budowlana ale także jako generalny wykonawca. Współpracujemy z najlepszymi specjalistami z całej Europy, co gwarantuje najwyższą jakość naszych usług. Jako firma innowacyjna, jesteśmy również liderem w zakresie ekologicznych rozwiązań budowlanych.
Jesteśmy firmą budowlaną, która od 2007 roku z pasją i zaangażowaniem realizuje projekty budowlane na rynkach europejskich, w tym w Polsce, Belgii i Holandii.
Nasza siedziba mieści się w Mysłakowicach (koło Jeleniej Góry), a nasze doświadczenie i profesjonalizm pozwalają nam konkurować z największymi firmami budowlanymi na świecie. Specjalizujemy się w budowie mieszkań, biur, apartamentowców oraz hoteli, oferując kompleksowe usługi nie tylko jako firma budowlana ale także jako generalny wykonawca. Współpracujemy z najlepszymi specjalistami z całej Europy, co gwarantuje najwyższą jakość naszych usług. Jako firma innowacyjna, jesteśmy również liderem w zakresie ekologicznych rozwiązań budowlanych.
Czy Jelenia Góra to dobre miejsce na rozwój zawodowy? Znalezienie stabilnego zatrudnienia w tym regionie wymaga znajomości lokalnych realiów, a także wiedzy o tym, w jakich branżach brakuje rąk do pracy. W niniejszym materiale spróbujemy odpowiedzieć na pytanie, jak kształtują się zarobki w Jeleniej Górze, jakie warunki pracy oferują tutejsi pracodawcy, gdzie najnowsze oferty pracy pojawiają się najszybciej, a także czy praca bez doświadczenia w Jeleniej Górze jest możliwa.
Jelenia Góra to miasto w województwie dolnośląskim, gdzie bliskość gór napędza turystykę i rekreację. Funkcjonuje tutaj uzdrowisko Cieplice Śląskie-Zdrój będące najstarszym uzdrowiskiem w Polsce (obecnie znajduje się w dzielnicy Jeleniej Góry). Choć powyższe obszary stanowią główną domenę miasta, nie sposób nie wspomnieć o nowoczesnych strefach ekonomicznych, które napędzają lokalną gospodarkę i zapewniają wiele miejsc pracy. W mieście również prężnie działa handel i usługi.
W Jeleniej Górze działają ośrodki akademickie, takie jak Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych (KANS), filia Politechniki Wrocławskiej oraz filia Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ich wpływ na lokalny rynek pracy dotyczy nie tylko sektora edukacji, ale również wiąże się z obecnością studentów, którzy łączą studia z aktywnością zawodową. Najczęściej podejmują oni zatrudnienia w obszarach nie wymagających doświadczenia zawodowego, jak gastronomia, handel detaliczny, czy obsługa klienta.
Zauważalnym trendem, który bezpośrednio dotyczy sytuacji na rynku pracy (nie tylko w Jeleniej Górze), jest starzenie się społeczeństwa. Wpływa to na branże związane z medycyną i usługami opiekuńczymi. Zwiększa się zapotrzebowanie na osoby do pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi (opieka zdrowotna).
Pracodawcy w Jeleniej Górze stawiają na elastyczność. Praca hybrydowa oraz praca zdalna zagościły tu na dobre, zwłaszcza w obszarach takich jak księgowość, marketing czy IT, choć w przypadku produkcji czy turystyki, z oczywistych względów, możliwa jest wyłącznie praca stacjonarna.
Kluczowe obszary, które napędzają lokalną gospodarkę, składają się z trzech filarów: związanych z turystyką, przemysłem oraz handlem.
Jelenia Góra nazywana jest stolicą karkonoszy. Miasto leży w Kotlinie Jeleniogórskiej, która co roku przyciąga turystów. Hotele, pensjonaty, restauracje i termy generują ogromne zapotrzebowanie na pracowników. Od stanowisk takich, jak kelner, recepcjonista czy kucharz, po specjalistów ds. marketingu internetowego i promocji w turystyce. W tej branży umowa zlecenie bywa codziennością, szczególnie w sezonie, ale duże obiekty często oferują umowę o pracę na pełny etat, a także benefity pozapłacowe.
W pracy związanej z obsługą klienta (w tym turysty) niezwykle ważna jest wysoka kultura osobista, dbanie o gości, utrzymywanie porządku zgodnie z obowiązującymi standardami. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym jest również wskazana, w sytuacji konieczności porozumienia się z zagranicznym turystą.
Istotnym filarem lokalnej gospodarki jest przemysł i produkcja. Na terenie miasta i obrzeżach działają firmy z branży motoryzacyjnej, farmaceutycznej, papierniczej i tworzyw sztucznych. W zakładach produkcyjnych normą jest praca zmianowa. Jeleniogórscy pracodawcy poszukują pracowników, takich jak pracownik fizyczny do wykonywania prostych prac na linii produkcyjnej, czy wykwalifikowany operator maszyn. Utrzymanie ruchu i sprawności maszyn jest kluczowe, aby nie dopuścić do drogich przestojów w pracy na linii produkcyjnej. Konieczna jest szybka i umiejętna diagnostyka usterek maszyn.
Kolejnym kluczowym obszarem dla lokalnego rynku pracy są handel i usługi. Galeria Sudecka, Centrum Handlowe Nowy Rynek, dyskonty i lokalne małe sklepy. Miejsca te stwarzają zapotrzebowanie na różnorodnych pracowników, jak przykładowo kasjer-sprzedawca, personel sprzątający, ochroniarzy, czy magazynier i dostawca. W branży związanej ze sprzedażą i bezpośrednim kontaktem z klientem, kluczowa jest u pracowników aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta biznesowego oraz detalicznego.
Mediana zarobków w Jeleniej Górze wynosi 7 354 zł brutto miesięcznie, co daje około 5 343 zł netto (dane GUS grudzień 2025). Stopa bezrobocia w Jeleniej Górze wynosi 5,1% i jest wyraźnie niższa niż w powiecie karkonoskim - 9,5%. Dla porównania warto dodać, że stopa bezrobocia w kraju to 6%.
Koszty życia w Jeleniej Górze są relatywnie niskie w porównaniu do miast z dużych aglomeracji. Codzienne wydatki na jedzenie czy usługi (typu fryzjer, mechanik) również są odczuwalnie niższe. Stosunkowo tani jest też transport komunikacją miejską. Dla wielu osób ten balans między dochodami a kosztami życia jest kluczowy przy decyzji, czy zostać w mieście i szukać lokalnych ofert pracy.
O pracę w Jeleniej Górze najłatwiej w zawodach deficytowych, czyli takich, które wykazują największe braki kadrowe. Pracodawcy poszukujący pracownikach w tych obszarach zwykle zmuszeni są do proponowania konkurencyjnych na rynku stawek, aby przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników. Zawodami deficytowymi (zgodnie z informacją zawartą w "Barometrze Zawodów") w Jeleniej Górze są:
Lekarze, pielęgniarki, położne, opiekunowie osoby starszej i niepełnosprawnej - zapotrzebowanie na tych specjalistów związane jest z procesem starzejącego się społeczeństwa. Popyt na medyków oraz usługi opiekuńcze i pielęgnacyjne będzie stale rosnąć;
przedstawiciele branży budowlanej, czyli murarze, betoniarze, cieśle, dekarze, pracownicy robót wykończeniowych;
zawodowi kierowcy autobusów (kat. D), ciężarówek oraz ciągników siodłowych (kat. C i C+E), a także mechanicy pojazdów samochodowych;
przedstawiciele edukacji i prac socjalnych, tj. nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, a także pracownicy socjalni i mediatorzy;
przedstawiciele gastronomii tacy, jak kucharze, kelnerzy, barmani, pomoce kuchenne;
pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy ochrony, służb mundurowych;
przedstawiciele handlu i obsługi klienta, tacy jak sprzedawcy i kasjerzy, recepcjoniści i rejestratorzy.
Warto w tym miejscu podkreślić, że zdecydowana większość zawodów biorących udział w badaniu "Barometru Zawodów" charakteryzuje się tak zwaną równowagą zawodową. Oznacza to, że zawody te nie prezentują żadnych większych odchyleń w stronę nadwyżki lub deficytu pracowników.
Dodatkowo badanie nie wykazało obecności zawodów nadwyżkowych, co jest bardzo dobrą informacją. Przedstawiciele stanowisk w nadmiarze zwykle mają największe problemy w znalezieniu zatrudnienia w swoim zawodzie i zmuszeni są niejednokrotnie przebranżawiać się w inne obszary zawodowe, aby mieć szanse na satysfakcjonujące zatrudnienie.
Należy mieć na uwadze, że sytuacja na rynku pracy jest dynamiczna, a badanie przeprowadzane jest co roku. Warto śledzić na bieżąco zmiany dotyczące zapotrzebowania na konkretne stanowiska w regionie, co pozwoli lepiej zarządzać swoją karierą zawodową w Jeleniej Górze.
Aby mieć szanse na dobrą i satysfakcjonującą pracę w mieście, warto zwrócić uwagę na duże lokalne przedsiębiorstwa. Często właśnie one gwarantują nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale również stabilną umową i dodatkowe benefity pozapłacowe. Jakie firmy w Jeleniej Górze i regionie warto znać, aby rozważyć zgłoszenie swojej kandydatury? Wymienić należy:
Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne Jelfa S. A. - produkcja leków i preparatów medycznych,
Dr. Schneider Automotive Polska - zakład w Radomierzu koło Jeleniej Góry,
Sikla Polska Sp. z o.o. - wysokiej klasy modułowe systemy mocowań do rur,
Jelenia Plast - zakład produkcji artykułów gospodarstwa domowego i artykułów ogrodowych z tworzyw sztucznych;
PMPoland S.A. - producent maszyn papierniczych (część fińskiego koncernu Valmet od 2020 roku),
JZO S.A.(Jeleniogórskie Zakłady Optyczne) - producent soczewek okularowych,
KCM Clinic S.A. - wielospecjalistyczny szpital i centrum medyczne, klinika leczenia otyłości,
Henkel Polska Operations Sp. z o.o. (zakład produkcyjny w Dzierżoniowie) producent chemii budowlanej.
Pracodawcy w Jeleniej Górze oferują najczęściej umowę o pracę na pełny etat lub część etatu. Zwłaszcza firmy produkcyjne oraz pracodawcy poszukujący specjalistów z obszarów deficytowych najczęściej gwarantują ten rodzaj umowy. Ma to na celu zachęcić pracowników do pozostania w zatrudnieniu u tego konkretnego pracodawcy.
Dodatkowo często firmy oferują również dodatkowe benefity pozapłacowe. Do najpopularniejszych należy powszechnie znana karta sportowa oraz prywatna opieka medyczna, ale także możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do wypoczynku (tzw. "wczasy pod gruszą"), paczki świąteczne czy wyjazdy integracyjne i eventy dla pracowników oraz ich rodzin. W przypadku stanowisk kierowniczych częstym benefitem jest możliwość wykorzystania samochodu służbowego do celów prywatnych.
Umowa zlecenie również jest powszechnie stosowana w użyciu wśród pracodawców w Jeleniej Górze, ale oferowana jest najczęściej studentom i osobom do 26 roku życia. W gastronomii, usługach oraz obszarach związanych stricte z turystykom - zwłaszcza w sezonie wakacyjnym - pojawia się wiele sezonowych ofert pracy, które nawiązywane są właśnie przy pomocy umowy zlecenie.
Wśród stanowisk kreatywnych, związanych z branżą IT, ale przykładowo również wśród kierowców zawodowych, często nawiązywana jest współpraca B2B. Wówczas nie istnieje relacja pracownik - pracodawca, a nawiązywana jest współpraca między firmami (osoba będąca na samozatrudnieniu stanowi jednoosobową firmę, która świadczy swoje usługi). Przedsiębiorcy w Jeleniej Górze również powszechnie stosują ten model współpracy.
Choć Jelenia Góra oferuje sporo możliwości względem potencjalnego zatrudnienia, warto znać miasta ościenne, które również stanowią częsty wybór mieszkańców w poszukiwaniu pracy. Dobre połączenie komunikacyjne transportem miejskim (np. PKS kolej Dolnośląska) oraz samochodem sprawia, że dojazd jest na tyle opłacalny, aby rozważyć codzienne dojazdy do pracy. Jakie miasta warto rozważyć podczas poszukiwania zatrudnienia w okolicy Jeleniej Góry?
Zainteresowani pracą w szeroko rozumianej turystyce, powinni zainteresować się ofertami pracy, które oferuje Szklarska Poręba oraz Karpacz. Tutejsze hotele generują miejsca pracy dla różnorodnych grup zawodowych, takich jak:
kierownicy i menagerowie hotelu, spa czy restauracji,
animatorzy,
kucharze i kelnerzy,
przedstawiciele personelu sprzątającego,
recepcjoniści hotelowi,
serwisanci sprzętu, a także
pracownicy biurowi i administracyjni.
Niektórzy pracodawcy oferują darmowy transport pracowniczy dla osób dojeżdżających z Jeleniej Góry.
Z kolei Kamienna Góra pełni kierunek typowo przemysłowy. Działa tam Kamiennogórska Specjalna Strefa Ekonomiczna Małej Przedsiębiorczości. Skupia ona zakłady produkcyjne z branży automotive, metalowej i tekstylnej. Dojazd z Jeleniej Góry to około 30-40 minut samochodem, co powoduje, że wielu mieszkańców decyduje się na podjęcie tam zatrudnienia. W zakładach produkcyjnych znajdzie zatrudnienie wielu wyspecjalizowanych fachowców, począwszy od pracowników linii produkcyjnej, po operatorów maszyn oraz specjalistów utrzymania ruchu (UR).
W przypadku osób bez doświadczenia zawodowego, pracowników zmieniających branże lub zwyczajnie szukających pracy "od zaraz", najlepiej sprawdzą się stanowiska, które nie wymagają uprzedniej praktyki zawodowej. Praca bez doświadczenia w Jeleniej Górze jest jak najbardziej możliwa, tylko trzeba wiedzieć, gdzie szukać ofert.
Najczęstsze obszary niewymagające doświadczenia zawodowego to:
produkcja i magazyny - pracodawcy często przyjmują na produkcję osoby do przyuczenia i oferują wewnętrzne szkolenia. Pracę znajdą tutaj pracownicy fizyczni, operatorzy linii produkcyjnej, magazynierzy. Aby po wdrożeniu móc awansować na lepsze stanowiska, warto uzupełnić kwalifikacje o dodatkowe uprawnienia, jak np. kurs na wózki widłowe certyfikowany przez UDT;
obsługa klienta i call center - telefoniczna obsługa klienta to świetna szkoła przetrwania i komunikacji. Poza podstawową znajomością obsługi komputera, pracownik powinien wykazywać się cierpliwością, odpornością na stres oraz umiejętnym budowaniem relacji z klientem. Przydadzą się również umiejętności sprzedażowe i perswazyjne;
handel detaliczny (sklepy sieciowe) - praca na stanowisku kasjera-sprzedawcy w supermarketach, czy sklepach odzieżowych w galeriach handlowych, zwykle nie wymaga doświadczenia. Do głównych obowiązków pracownika należy sprzedaż produktów, utrzymywanie dobrych relacji z klientem, dbanie o ekspozycje witryny, a także rozładunek towaru;
gastronomia to kolejny dobry obszar do pracy "na start" - zawody takie, jak kelner, barman, pomoc kuchenna, sprzedawca gastronomii, są popularne zwłaszcza wśród osób uczących się (elastyczne grafiki). Zwłaszcza w szczycie sezonu turystycznego obserwuje się spore zapotrzebowanie na pracowników gastronomii. Aby móc podjąć tutaj zatrudnienie konieczne jest posiadanie książeczki sanepidowskiej.
Sposobów na poszukiwanie zatrudnienia jest wiele. Nie warto ograniczać się do jednego kanału. Proaktywność i wielotorowe działanie to podstawa, aby szukanie zatrudnienia nie wiązało się z frustracją i miesiącami bez odzewu rekrutera. Gdzie i jak szukać pracy w Jeleniej Górze?
Powiatowy Urząd Pracy to bardzo przydatna instytucja, której nie należy się wystrzegać. PUP ma zdecydowanie więcej do zaoferowanie niż tylko ubezpieczenie zdrowotne i zasiłek na czas bezrobocia. Poza lokalnymi ofertami pracy, instytucja ta pomaga zwiększać kwalifikacje zawodowe poprzez finasowanie kursów oraz stażów zawodowych. Pracownicy pomagają również przygotować dokumenty aplikacyjne, służą wsparciem i radą. Warto śledzić stronę www PUP, gdzie pojawiają się istotne informacje dotyczące zatrudnienia w Jeleniej Górze.
Agencje pracy bardzo często prowadzą nabory do fabryk z regionu. Praca przez agencję (tzw. praca tymczasowa) ma swoje zalety, jak szybki start, jasno określone warunki, czy brak zobowiązań długoterminowych. Zatrudniony pracownik jest pod skrzydłami agencji, która stanowi bezpośredni łącznik między nim a firmą, dla której wykonuje zadania.
Trudno obecnie wyobrazić sobie poszukiwanie pracy bez użycia Internetu. Profesjonalne portale pracy (tzw. job boardy) to podstawowe miejsce poszukiwania ogłoszeń z całego kraju, w tym propozycji pracy zdalnej i hybrydowej. Świetnym przykładem jest praca.asistwork.pl, gdzie codziennie aktualizowane są oferty pracy z wielu miast Polski. Portal oferuje możliwość filtrowania ogłoszeń po lokalizacji, nazwie stanowiska, typie umowy i rodzaju pracy.
Posiłkując się Internetem nie można zapominać o lokalnych portalach informacyjnych, gdzie jeleniogórscy pracodawcy chętnie wrzucają swoje ogłoszenia.
Wskazówka: warto bardzo dokładnie czytać opis stanowiska. Często zawiłe nazwy oznaczają całkiem proste rzeczy. Przykładowo "Customer Success Specialist" to zazwyczaj po prostu opiekun klienta, a w zakresie obowiązków ma utrzymywanie dobrych relacji i koordynacja spływających zgłoszeń. Bywa również, że konkretne stanowisko w różnych ogłoszeniach może mieć trochę odmienną nazwę. Handlowiec to też przedstawiciel handlowy, specjalista ds. sprzedaży, czy też asystent sprzedaży.
Bardzo prężnie działają też grupy na Facebooku (warto szukać hasłowo w wyszukiwarce "praca Jelenia Góra i okolice", "dam pracę Jelenia Góra"). Często to właśnie tam drobni lokalni przedsiębiorcy wrzucają oferty pracy, gdy szukają pracownika praktycznie "od zaraz". W przypadku stanowisk z obszaru administracji, IT, czy też marketingu internetowego, nieoceniony jest portal LinkedIn. Można założyć tam swój profil zawodowy, kreować swoją markę osobistą, a także nawiązywać relacje biznesowe (tworzyć sieć kontaktów). Rekruterzy często wykorzystują ten kanał i poprzez niego bezpośrednio zapraszają potencjalnie interesujących kandydatów do wzięcia udziału w rekrutacji.
Nasz portal umożliwia publikację ogłoszenia skierowanego do osób szukających zatrudnienia w Jeleniej Górze oraz okolicy. Można to uczynić w trzech prostych krokach:
konieczne jest założenie profilu pracodawcy i uzupełnienie podstawowych informacji na temat firmy - kandydaci muszą wiedzieć do kogo aplikują;
następnie należy wybrać rodzaj publikowanego ogłoszenia i podać wszystkie niezbędne informacje dotyczące oferowanego stanowiska;
ostatnim krokiem jest opublikowanie oferty pracy.
Posiadanie profilu pracodawcy umożliwia zarządzanie zamieszczonymi ofertami pracy, przeglądanie zgłoszeń i bezpośredni kontakt z kandydatami.
Jelenia Góra ma spory potencjał. Choć młodzi często narzekają na brak "wielkomiejskiego" pędu, dla wielu osób to właśnie ta kameralność i bliskość natury są ogromnym atutem. Silny sektor produkcyjny i prężnie funkcjonująca turystyka i rekreacja sprawiają, że o prace stosunkowo nie jest trudno. Rynek stwarza możliwości awansu i rozwoju kompetencji w wielu obszarach. Na atrakcyjne zarobki mogą liczyć przede wszystkim przedstawiciele zawodów deficytowych, którzy posiadają twarde kompetencje. Konieczność nieustannego poszerzania swoich kwalifikacji oraz monitorowania sytuacji lokalnego rynku pracy to podstawa, aby móc w pełni świadomie zarządzać swoją karierą w Jeleniej Górze.
Nie, zwłaszcza w branżach takich jak handel, produkcja oraz gastronomia. Wielu pracodawców z tych sektorów oferuje szkolenia od zera dla nowych pracowników. To doskonała okazja, aby zdobyć pierwsze wpisy do CV.
Najlepsze wynagrodzenia osiągają specjaliści IT, automatycy, inżynierowie (szczególnie w dużych zakładach produkcyjnych), medycy, kierowcy zawodowi oraz przedstawiciele branży budowlanej. Atrakcyjne zarobki można uzyskać również w wyższej kadrze menadżerskiej w dużych hotelach.
Najpopularniejsze kierunki dojazdów to strefa ekonomiczna w Kamiennej Górze (przemysł, automotive) oraz Karpacz i Szklarska Poręba (szeroko pojęta turystyka, hotele, usługi). Dobra komunikacja lokalna ułatwia codzienne podróże w tych kierunkach.
Tak, Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze to nie tylko miejsce rejestracji bezrobotnych. Urząd dysponuje środkami z funduszy europejskich i krajowych. Oferuje dofinansowania na otwarcie działalności gospodarczej, organizuje staże absolwenckie oraz finansuje bony na specjalistyczne szkolenia zawodowe.
Lokalne firmy powoli otwierają się na ten model, najczęściej oferując jednak pracę hybrydową (np. 2 dni z domu, 3 z biura). Jednakże mieszkając w Jeleniej Górze, można z powodzeniem pracować zdalnie w 100% dla firm np. z Warszawy, Krakowa czy zagranicy, co staje się wyborem coraz większej liczby specjalistów z obszarów IT, czy marketingu internetowego.
W Jeleniej Górze deficyt zawodowy dotyczy przede wszystkim specjalistów z twardymi kompetencjami. Należą od nich przedstawiciele branży budowlanej, operatorzy maszyn, pracownicy produkcyjni, przedstawiciele gastronomii (kucharze, kelnerzy, barmani), medycy (lekarze, pielęgniarki), opiekunowie osób starszych, nauczyciele, recepcjoniści, kasjerzy-sprzedawcy, a także pracownicy ochrony i służb mundurowych. Szczegółowy wykaz stanowisk deficytowych, równoważnych oraz nadwyżkowych dla danego regionu lub miasta można znaleźć na stronie www "Barometru Zawodów".
