Oferty pracy: Pielęgniarka / Pielęgniarz

Praca w służbie zdrowia nie należy do najlżejszych, jednak potrafi dawać bardzo dużą satysfakcję. Najlepiej poradzą sobie w niej osoby z poczuciem misji, których zawodową ambicją jest nieść pomoc. Właśnie dla nich pielęgniarstwo jest dobrym kierunkiem. Obecnie coraz więcej osób zdaje sobie sprawę, że zawód pielęgniarki lub pielęgniarza to coś więcej niż tylko wsparcie lekarza. Jak jednak wygląda sytuacja na rynku pracy i na jakie warunki mogą liczyć osoby, które obrały tę ścieżkę? Dowiedz się więcej i sprawdź oferty pracy!

Praca dla pielęgniarek – jakie jest zapotrzebowanie na personel medyczny?

Zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel medyczny w Polsce, a szczególnie na pielęgniarki i pielęgniarzy, jest obecnie bardzo wysokie. Wszystko wskazuje też na to, że będzie dalej rosło. Według danych Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych już teraz brakuje około 156 tysięcy pielęgniarek, a do 2039 roku deficyt ten może sięgnąć nawet 262 tysięcy osób. Główne przyczyny to starzejące się społeczeństwo oraz niewielki wzrost liczby pielęgniarek czynnie pracujących z pacjentem.

Sytuację potwierdza także Barometr Zawodów na 2025 rok, według którego pielęgniarki znajdują się w grupie zawodów deficytowych. W wielu regionach Polski są wręcz pilnie poszukiwane.

Dodatkowo w 2019 roku Ministerstwo Zdrowia wprowadziło nowe normy zatrudnienia pielęgniarek, mające zapewnić odpowiednią jakość opieki zdrowotnej. Normy te określają minimalną liczbę personelu przypadającego na pacjentów w różnych typach oddziałów:

• Oddziały intensywnej terapii – 1 pielęgniarka na 1 łóżko na każdej zmianie

• Oddziały chirurgiczne i internistyczne – 1 pielęgniarka na 10 łóżek

• Oddziały pediatryczne – 1 pielęgniarka na 8 łóżek

• Oddziały geriatryczne – 1 pielęgniarka na 15 łóżek

• Oddziały psychiatryczne – normy ustalane indywidualnie, w zależności od specyfiki oddziału

To wszystko oznacza, że dla osób szukających pracy w zawodzie pielęgniarki lub pielęgniarza otwiera się coraz więcej możliwości zatrudnienia, zarówno w placówkach publicznych, jak i prywatnych. Pracodawcy, także z mniejszych miejscowości, intensywnie poszukują specjalistów gotowych do pracy z pacjentami. Rosnące zapotrzebowanie może również przekładać się na poprawę warunków zatrudnienia i konkurencyjne oferty, zwłaszcza w regionach, gdzie braki kadrowe są największe.

Jak wygląda praca w zawodzie pielęgniarki?

To właśnie pielęgniarki i pielęgniarze mają najwięcej bezpośredniego kontaktu z pacjentem, zarówno w szpitalach, przychodniach, jak i w opiece domowej. Ich zadaniem jest nie tylko wykonywanie zaleceń lekarskich, ale również monitorowanie stanu zdrowia, reagowanie w sytuacjach nagłych oraz wspieranie pacjenta i jego bliskich w procesie leczenia i rekonwalescencji.

Obowiązki pielęgniarki

Zakres obowiązków pielęgniarek może się różnić w zależności od miejsca pracy, specjalizacji i poziomu doświadczenia, ale do najczęstszych zadań należą:

• podawanie leków i wykonywanie zastrzyków,

• pobieranie krwi oraz przygotowywanie pacjenta do badań,

• asystowanie przy zabiegach i operacjach,

• zmiana opatrunków i kontrola ran,

• prowadzenie dokumentacji medycznej,

• obserwacja stanu zdrowia pacjenta i zgłaszanie niepokojących objawów,

• edukacja pacjentów i ich rodzin na temat dalszego leczenia lub opieki,

• wsparcie emocjonalne i psychiczne pacjentów.

Odnajdziesz się w takiej pracy, jeśli potrafisz zachować spokój w stresujących sytuacjach, masz w sobie empatię, lubisz pracować z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na ich zdrowie i samopoczucie. Pielęgniarstwo jest ścieżką dla tych, którzy nie boją się odpowiedzialności i są gotowi stale się rozwijać.

Specjalizacje pielęgniarskie

Warto wiedzieć, że pielęgniarstwo to zawód z dużym potencjałem rozwoju. Wraz ze zdobywaniem doświadczenia i ukończeniem dodatkowych kursów lub studiów podyplomowych, pielęgniarki mogą się specjalizować w różnych dziedzinach, m.in.:

• pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki,

• pielęgniarstwo operacyjne,

• pielęgniarstwo pediatryczne,

• pielęgniarstwo geriatryczne,

• pielęgniarstwo psychiatryczne,

• pielęgniarstwo onkologiczne.

Dzięki dodatkowym kwalifikacjom oraz samozaparciu można starać się również o takie specjalizacje jak:

• Pielęgniarka rodzinne i środowiskowe – np. w ramach opieki domowej nad pacjentami przewlekle chorymi,

• Pielęgniarka koordynująca – zajmuje się planowaniem i koordynacją całego procesu leczenia pacjenta, zwłaszcza w opiece kompleksowej (np. onkologicznej).

Dzięki tym specjalizacjom pielęgniarki mogą pracować w różnych środowiskach. Są obecne na oddziałach szpitalnych, w poradniach specjalistyczne czy domach pacjentów. Kształcąc się mogą także podejmować się bardziej zaawansowanych ról w zespole medycznym.

Kto może wykonywać pracę dla pielęgniarki? Umiejętności i wykształcenie

Zawód pielęgniarki to ścieżka, która wymaga przemyślanego planowania, odpowiednich cech charakteru, konkretnego wykształcenia i dostosowania się do obowiązujących przepisów prawa. Profesja ta oparta jest na zaufaniu, empatii i wysokich standardach etycznych, dlatego każdy kandydat lub kandydatka musi spełnić ściśle określone wymagania.

Praca pielęgniarki w świetle prawa

Podstawą prawną regulującą zasady wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej jest Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Zgodnie z jej zapisami, aby móc legalnie pracować jako pielęgniarka, trzeba spełniać następujące warunki:

• posiadać świadectwo lub dyplom ukończenia szkoły (lub uczelni) kształcącej w zawodzie pielęgniarki w Polsce lub dyplom uzyskany za granicą (spoza UE), który został uznany w Polsce i spełnia unijne standardy kształcenia,

• mieć pełną zdolność do czynności prawnych,

• nie mieć przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu,

• wykazywać nienaganną postawę etyczną.

Co to oznacza w praktyce? Już na etapie edukacji trzeba mieć jasno określony cel, systematyczność i gotowość do pracy z ludźmi w trudnych, często stresujących sytuacjach. Pielęgniarka to zawód wymagający nie tylko wiedzy medycznej, ale i dużej odporności psychicznej.

Prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki

Spełnienie powyższych warunków to dopiero początek. Aby móc legalnie rozpocząć pracę w zawodzie, konieczne jest uzyskanie formalnego prawa wykonywania zawodu. Proces ten przebiega w następujący sposób:

Składa się wniosek o stwierdzenie prawa wykonywania zawodu do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, właściwej ze względu na miejsce planowanego zatrudnienia.

Do wniosku należy dołączyć:

• arkusz zgłoszeniowy,

• kopię dyplomu i suplementu (jeśli dotyczy),

• zaświadczenie o stanie zdrowia,

• dwa zdjęcia,

• dokument tożsamości do wglądu.

Po pozytywnym rozpatrzeniu, okręgowa rada pielęgniarek i położnych wydaje dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu oraz dokonuje wpisu do rejestru. To właśnie ten dokument jest przepustką do rozpoczęcia pracy w placówkach medycznych na terenie całej Polski.

Wykształcenie pielęgniarki

Ścieżka edukacyjna pielęgniarki w Polsce przebiega wyłącznie przez uczelnie wyższe. Kształcenie odbywa się na kilku poziomach:

• Studia pierwszego stopnia (licencjackie) – trwają minimum trzy lata i obejmują co najmniej 4 600 godzin nauki, w tym obowiązkowe zajęcia kliniczne i teoretyczne. Co ważne, praktyczne przygotowanie do zawodu (czyli kontakt z pacjentem i wykonywanie realnych zadań medycznych) musi stanowić połowę całego czasu nauki. Studia kończą się uzyskaniem tytułu licencjata pielęgniarstwa.

• Osoby, które wcześniej ukończyły np. liceum medyczne czy szkołę policealną kształcącą w zawodzie pielęgniarki, mogą mieć skróconą ścieżkę edukacyjną – o ile ich wcześniejsze kwalifikacje są zgodne z obowiązującymi standardami.

• Studia drugiego stopnia (magisterskie) – trwają co najmniej dwa lata i obejmują minimum 1 300 godzin nauki, z większym naciskiem na rozwój umiejętności specjalistycznych i zarządzanie opieką zdrowotną. Kończą się uzyskaniem tytułu magistra pielęgniarstwa.

• Studia trzeciego stopnia (doktoranckie) – pozwalają zdobyć tytuł doktora nauk o zdrowiu i rozwijać karierę naukową lub dydaktyczną.

Dodatkowo, pielęgniarki przez całą swoją karierę powinny stale się dokształcać, poprzez udział w kursach specjalizacyjnych, kwalifikacyjnych oraz różnego rodzaju szkoleniach. To zawód, który wymaga ciągłego aktualizowania wiedzy i umiejętności.

Umiejętność pracy z pacjentem i inne kompetencje

Dobry kontakt z pacjentem jest niezwykle ważny w pracy pielęgniarki. Jednak to tylko jedna z wielu niezbędnych umiejętności. W codziennej pracy przydają się:

• empatia i cierpliwość,

• komunikatywność – zarówno wobec pacjentów, jak i innych członków zespołu medycznego,

• umiejętność pracy w stresie i odporność psychiczna,

• zdolność podejmowania decyzji w dynamicznych sytuacjach,

• dokładność i skrupulatność – np. przy podawaniu leków czy prowadzeniu dokumentacji,

• umiejętności techniczne i manualne – niezbędne do wykonywania zastrzyków, zmiany opatrunków czy obsługi sprzętu medycznego,

• gotowość do pracy zmianowej i w święta – bo zdrowie nie ma godzin otwarcia.

Pielęgniarstwo to praca, która łączy w sobie opiekę nad człowiekiem, wiedzę medyczną i ogromną odpowiedzialność. Dlatego bywa trudną i wymagającą dziedziną, jednak w wielu wypadkach daje też dużą satysfakcję z niesienia realnej pomocy.

Praca dla pielęgniarki na dyżury – jak działa ten system?

System pracy na dyżury to elastyczna forma zatrudnienia, w której pielęgniarka podejmuje się pojedynczych zmian w wybranych placówkach – najczęściej w szpitalach, przychodniach, domach opieki lub punktach szczepień. Takie dyżury mogą być jednorazowe lub cykliczne i często dostępne są w trybie zmianowym (np. nocnym, weekendowym, świątecznym).

To rozwiązanie szczególnie atrakcyjne dla osób, które chcą dorobić poza etatem, studiują, wracają do zawodu po przerwie albo szukają większej elastyczności. Dzięki platformom ogłoszeniowym i aplikacjom rekrutacyjnym można dziś wygodnie przeglądać dostępne dyżury i zgłaszać się na te, które pasują do Twojego grafiku.

Ile zarabia pielęgniarka lub pielęgniarz?

Wynagrodzenie pielęgniarek w Polsce zależy od poziomu wykształcenia, doświadczenia zawodowego, posiadanych specjalizacji oraz formy zatrudnienia. Minimalne pensje reguluje ustawa, a ich wysokość jest corocznie waloryzowana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W 2024 roku wyniosło ono 8181,72 zł.

Od 1 lipca 2025 roku najniższe wynagrodzenia pielęgniarek i położnych wzrosną:

• Pielęgniarka z tytułem magistra i specjalizacją – z 9230,57 zł do 10 554,42 zł brutto (wzrost o 1323,85 zł),

• Pielęgniarka z wyższym wykształceniem (licencjat) i specjalizacją lub ze średnim wykształceniem i specjalizacją – z 7298,59 zł do 8345,35 zł brutto (wzrost o 1046,76 zł),

• Pielęgniarka z wykształceniem licencjackim lub średnim, bez specjalizacji – z 6726,15 zł do 7690,82 zł brutto (wzrost o 964,67 zł).

Warto pamiętać, że są to ustawowo określone minimalne stawki, a w praktyce pensje pielęgniarek – zwłaszcza w prywatnych placówkach, na dyżurach czy w dużych miastach – mogą być wyższe.

Na zarobki wpływa także forma zatrudnienia:

• Umowa o pracę gwarantuje etat, płatne urlopy i świadczenia,

• Umowa zlecenie bywa bardziej elastyczna, ale nie daje takiej stabilności,

• Kontrakt umożliwia wyższe stawki godzinowe, jednak wiąże się z samodzielnym opłacaniem składek i prowadzeniem działalności.

Wybór formy zatrudnienia warto dopasować do własnych potrzeb, stylu życia i oczekiwań finansowych.

Oferty pracy dla pielęgniarek – gdzie szukać zatrudnienia?

Pielęgniarki i pielęgniarze są potrzebni w wielu miejscach, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Niezależnie od poziomu wykształcenia czy doświadczenia, możliwości zawodowe są naprawdę szerokie.

Gdzie można znaleźć oferty pracy dla pielęgniarek?

• publiczne i prywatne szpitale,

• przychodnie i poradnie specjalistyczne,

• domy opieki i zakłady opiekuńczo-lecznicze,

• hospicja,

• żłobki i szkoły (jako pielęgniarka środowiskowo-szkolna),

• firmy świadczące usługi opieki domowej,

• sanatoria, uzdrowiska i ośrodki rehabilitacyjne,

• prywatne kliniki i centra medyczne,

• a także... nasz portal z ogłoszeniami, gdzie znajdziesz aktualne i sprawdzone oferty pracy dla pielęgniarek z całej Polski!

Warto regularnie przeglądać ogłoszenia i korzystać z filtrów wyszukiwania, by szybko znaleźć propozycje najlepiej dopasowane do swoich kwalifikacji, lokalizacji i preferowanego typu zatrudnienia.

Szukam pielęgniarek i pielęgniarzy – jak znaleźć kandydatów?

Znalezienie wykwalifikowanego personelu medycznego to nie lada wyzwanie, zwłaszcza w przypadku pielęgniarek i pielęgniarzy, których brakuje w wielu placówkach. Jeśli chcesz skutecznie dotrzeć do specjalistów z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami, warto postawić na rozwiązania, które pomogą Ci wyróżnić się wśród innych ofert.

W naszej bazie znajduje się już ponad 5500 kandydatów aktywnie poszukujących pracy. Wśród nich pielęgniarki i pielęgniarze gotowi do podjęcia pracy w różnych formach zatrudnienia. Skorzystaj z naszej platformy i spraw, aby Twoje ogłoszenie dotarło do odpowiednich osób. Rekrutacja z nami to prosty proces w czterech krokach:

• Załóż profil pracodawcy – Opisz swoją placówkę, aby kandydaci mogli lepiej Cię poznać i nawiązać z Tobą kontakt.

• Stwórz ogłoszenie dla pielęgniarki/pielęgniarza – Dodaj lokalizację, typ dyżurów, wymagane kwalifikacje, proponowane wynagrodzenie i inne kluczowe informacje, które przyciągną właściwych kandydatów.

• Opublikuj ogłoszenie i skorzystaj z naszego wsparcia – Pomożemy Ci zoptymalizować ofertę, by była widoczna i atrakcyjna dla osób szukających pracy w ochronie zdrowia.

• Zarządzaj aplikacjami – Wszystkie zgłoszenia trafiają bezpośrednio na Twoją skrzynkę e-mail. Dzięki temu masz pełną kontrolę nad procesem rekrutacyjnym i nie przegapisz żadnej aplikacji.

Po zakończeniu jednej rekrutacji możesz łatwo dodać kolejne ogłoszenia na różne stanowiska, dyżury lub lokalizacje. Oferujemy cztery pakiety dla pracodawców, które dopasujesz do swoich potrzeb i możliwości.

Czy pielęgniarstwo to ciężka praca?

Nie da się ukryć, pielęgniarstwo to wymagający zawód. Praca na dyżury, duża odpowiedzialność, kontakt z ludzkim cierpieniem, a także konieczność ciągłego dokształcania się to codzienność wielu pielęgniarek i pielęgniarzy. Z drugiej strony to także profesja, która daje realne poczucie sensu, szansę na niesienie pomocy i bezpośredni wpływ na poprawę zdrowia pacjentów.

Dobrze odnajdą się w tym osoby empatyczne, odporne na stres, sprawne organizacyjnie i gotowe do pracy zespołowej. Przydaje się także siła fizyczna i psychiczna – nie tylko przy codziennych obowiązkach, ale też w relacjach z pacjentami i ich rodzinami.

Jeżeli szukasz spokojnej, przewidywalnej pracy, pielęgniarstwo raczej nie będzie dobrym wyborem. Jednak jeśli chcesz robić coś ważnego i jesteś gotowa/gotów na wyzwania, to może być zawód, który przyniesie Ci ogromną satysfakcję.