Do naszego warszawskiego biura poszukujemy Business Development Managera – osoby, która z pasją będzie budować nowe możliwości rozwoju naszej międzynarodowej pracowni. Szukamy kogoś, kto potrafi łączyć świat biznesu z wrażliwością na architekturę, dostrzegać szanse tam, gdzie rodzą się ambitne inwestycje i tworzyć trwałe partnerstwa oparte na jakości oraz zaufaniu.
Twoja rola
Będziesz ambasadorem naszej marki na polskim rynku, rozwijając sieć kontaktów i inicjując współpracę z inwestorami, deweloperami, generalnymi wykonawcami oraz partnerami biznesowymi. To stanowisko dla osoby, która potrafi otwierać drzwi do nowych projektów, prowadzić rozmowy na najwyższym poziomie i budować relacje, które z czasem zamieniają się w realizacje kształtujące miasta.
Szukamy osoby, która
Dołączenie do renomowanej, międzynarodowej pracowni architektonicznej realizującej projekty o globalnym zasięgu. Możliwość współtworzenia prestiżowych inwestycji, współpracy z uznanymi ekspertami oraz realnego wpływu na rozwój firmy na polskim rynku. Zapewniamy dużą samodzielność, przestrzeń do realizacji własnych inicjatyw oraz środowisko, w którym biznes spotyka się z kreatywnością, a każda nowa relacja może stać się początkiem wyjątkowej architektonicznej historii.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Premium Consultants Sp. z o.o. z siedzibą w: Pory 59, 02-757 Warszawa, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
