Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/ETI/DRU/01/2025

Drukarz Fleksograficzny (Operator Maszyn)* PN-PT*ATARKCYJNE warunki

3 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Dębe Wielkie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Inne

Opis

Stabilny pracodawca z wieloletnią tradycją na rynku poszukuje Drukarzy Fleksograficznych.

Jeśli zależy Ci na pracy w innowacyjnej firmie, z nowoczesnym parkiem maszynowym i stabilnością zatrudnienia - zapraszamy do przesłania zgłoszenia.

Nasze wymagania

- doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane drukarz fleksogarficzny)
- sumienność
- zaangażowanie

Twoje zadania

- obsługa maszyny drukującej (zapewnienie efektywnej pracy urządzenia, kontrola druku)
- raportowanie
- realizacja zleceń zgonie z planem produkcyjnym

To oferujemy

  • bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - stabilne warunki zatrudnienia
    - pracę od pon. do pt. (6-14, 14-22, 22-06), dla chętnych możliwość pracy w godzinach dodatkowych
    - atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia i kwalifikacji (podstawa + premia miesięczna)
    - benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna

Lokalizacja: okolice Mińska Mazowieckiego



Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/362f2206de8d43f19f7b80a5a1e57066 , lub kontaktu telefonicznego - 695 902 531, kbajera@asistwork.pl





Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Prywatna opieka medyczna
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.