Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/ETI/DRU/01/2025

Drukarz Fleksograficzny (Operator Maszyn)* PN-PT*ATARKCYJNE warunki

1 miesiąc temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Dębe Wielkie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Inne

Opis

Stabilny pracodawca z wieloletnią tradycją na rynku poszukuje Drukarzy Fleksograficznych.

Jeśli zależy Ci na pracy w innowacyjnej firmie, z nowoczesnym parkiem maszynowym i stabilnością zatrudnienia - zapraszamy do przesłania zgłoszenia.

Nasze wymagania

- doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane drukarz fleksogarficzny)
- sumienność
- zaangażowanie

Twoje zadania

- obsługa maszyny drukującej (zapewnienie efektywnej pracy urządzenia, kontrola druku)
- raportowanie
- realizacja zleceń zgonie z planem produkcyjnym

To oferujemy

  • bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    - stabilne warunki zatrudnienia
    - pracę od pon. do pt. (6-14, 14-22, 22-06), dla chętnych możliwość pracy w godzinach dodatkowych
    - atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia i kwalifikacji (podstawa + premia miesięczna)
    - benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna

Lokalizacja: okolice Mińska Mazowieckiego



Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/362f2206de8d43f19f7b80a5a1e57066 , lub kontaktu telefonicznego - 695 902 531, kbajera@asistwork.pl





Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Prywatna opieka medyczna
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.