Strona główna / Oferty pracy / Finanse/Księgowość/Controlling / Główna Księgowa / Główny Księgowy – Kierownik Biura Rachunkowego
Logo HR SCORE

Główna Księgowa / Główny Księgowy – Kierownik Biura Rachunkowego

1 tydzień temu dodana przez HR SCORE (ważna do 09.05.2026)
  • 15000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Skawina
Imprezy integracyjne
Inne

Opis

Dołącz do rozwijającego się biura rachunkowego w Skawinie jako Główna Księgowa / Główny Księgowy i obejmij stanowisko kierownicze z realnym wpływem na jego funkcjonowanie. Szukamy doświadczonej, samodzielnej osoby, która nie tylko poprowadzi pełną księgowość, ale również będzie zarządzać zespołem i wspierać rozwój procesów oraz relacji z klientami. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość lub pokrewne)
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego
  • Ukończony Kurs Głównego Księgowego
  • Bardzo dobra znajomość przepisów księgowych i podatkowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Wysoka samodzielność i doskonała organizacja pracy

Twoje zadania

  • Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości wybranych firm
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych, bilansów i raportów okresowych
  • Nadzór nad prawidłowością i terminowością rozliczeń podatkowych
  • Zarządzanie 5-osobowym zespołem księgowych – organizacja, delegowanie zadań i kontrola ich realizacji
  • Wsparcie merytoryczne zespołu oraz rozwiązywanie bieżących problemów księgowych
  • Usprawnianie i optymalizacja procesów księgowych w biurze
  • Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
  • Koordynowanie spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biura

To oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie: 15 000 zł brutto
  • System premiowy (premia kwartalna uzależniona od wyników)
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje, w tym dostęp do Inforlex, Lex oraz kilkudniowe szkolenia wyjazdowe w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Wyjazdy integracyjne oraz niezbędne narzędzia pracy
  • Realny wpływ na organizację i rozwój biura
Nr referencyjny: HRS1
Klauzula informacyjna

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy. 4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. 7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP. 8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

do końca 23 dni