Sklepy spożywcze FRAC w Warszawie na Al. Rzeczypospolitej 14 (dzielnica Wilanów) i na ul. Belgradzkiej 6a (dzielnica Ursynów) zatrudnią kasjera-sprzedawcę (m/k) z możliwością przyuczenia.
-książeczka do celów epidemiologiczno -sanitarnych,
-dyspozycyjność (praca zorganizowana jest w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy),
-mile widziane doświadczenie w pracy w handlu.
-obsługa kasy fiskalnej,
-wykładanie towarów oraz dbanie o ich prawidłową ekspozycję,
-kontrolowanie dat ważności produktów,
- drobne prace porządkowe.
-stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat),
-atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa plus premia od 5300 zł do 8000 zł brutto
-bony towarowe,
-możliwość przyuczenia.
Proszę o wysłanie Cv poprzez portal ogłoszeniowy lub na miala:rekrutacja@frac.pl. Można też podjechać na wybrany sklep FRAC w Warszawie.
Administratorem danych jest Frac Bis Sp. z o. o . z siedzibą w Warszawie, kod pocztowy 00-412 Warszawa, ul. Kruczkowskiego 4D / 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników ( art.6 ust .1 lit. f RODO ) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem ; ( jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ). Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r . Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27. 04. 2016r.
