Strona główna / Oferty pracy / Administracja biurowa / Kierownik/czka Techniczny/a obiektu
Logo HR Progress

Kierownik/czka Techniczny/a obiektu

dodana przez HR Progress (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Warszawa
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie nauki języków

Opis

Grupa EVER - lider w branży usług outsourcingowych w Polsce, poszukuje ambitnych i zaangażowanych osób do naszego dynamicznego zespołu! Specjalizujemy się w kluczowych usługach dla firm i instytucji, takich jak sprzątanie, ochrona, obsługa techniczna oraz catering zbiorowy.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów,
  • umiejętność zarządzania zespołem techników,
  • wiedza techniczna w zakresie instalacji i urządzeń obiektowych,
  • umiejętność organizacji czasu pracy, komunikatywność,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • doświadczenie w ofertowaniu usług,
  • znajomość pakietu Office, CAD,
  • język Angielski- praktyczna znajomość,
  • prawo Jazdy Kat B,
  • uprawnienia SEP.

Twoje zadania

  • eksploatacja techniczna powierzonego kontraktu w zakresie obsługi obiektu,
  • nadzorowanie prac podwykonawców,
  • koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu,
  • prowadzenie dokumentacji kontraktu (projekty techniczne, PPM, aneksy, umowy itd.),
  • raportowanie przebiegu i stanu kontraktu wg wymagań Klienta,
  • współpraca i wsparcie Zarządców Nieruchomości ze strony Klienta w bieżących działaniach operacyjnych,

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Benefity pozapłacowe – Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • samochód słuzbowy,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę.
Nr referencyjny: DS05
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR PROGRESS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: WARSZAWIE, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 59 dni