Poszukujemy zaangażowanych osób na stanowisko Monter/-ka do prac ślusarskich i stolarskich przy produkcji karetek pogotowia ratunkowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za montaż elementów wykończeniowych oraz zabudowy meblowej i metalowej w pojazdach specjalnych.
Doświadczenie w pracach stolarskich, ślusarskich lub przy montażu zabudów samochodowych.
Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami (wkrętarki, szlifierki, pilarki itp.).
Umiejętność czytania rysunku technicznego/schematów montażowych.
Dokładność, precyzja i wysoka estetyka wykonywanej pracy.
Zdolności manualne oraz umiejętność pracy w zespole.
Wykonywanie prac ślusarskich i stolarskich związanych z montażem zabudowy karetek.
Dopasowywanie i montaż elementów meblowych, ścinanie oraz montaż konstrukcji aluminiowych/metalowych.
Obsługa elektronarzędzi oraz podstawowych narzędzi stolarskich i ślusarskich.
Kontrola jakości wykonywanych prac oraz dbanie o zgodność z dokumentacją techniczną.
Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
Atrakcyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Możliwość zdobycia doświadczenia przy produkcji profesjonalnych pojazdów specjalnych.
Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.
Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HANZA HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Toruniu, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach
