Strona główna / Oferty pracy / Inżynieria/ Projektowanie / Operator wózka widłowego (K/M)
Logo EMAT HRC

Operator wózka widłowego (K/M)

dodana przez EMAT HRC (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 6000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Chlastawa
Benefity:

Nasze wymagania

  • aktualne uprawnienia UDT,
  • doświadczenie na stanowisku operatora wózka widłowego,
  • wykształcenie zawodowe lub średnie,
  • gotowość do pracy w systemie III zmianowym ,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność.

Twoje zadania

  • Załadunek, rozładunek oraz transport wyrobów wewnątrz magazynu,
  • Rozwożenie wyrobów gotowych w odpowiednie lokalizacje magazynowe,
  • Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanych wyrobów gotowych i materiałów opakowaniowych,
  • Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych,
  • Dążenie do obniżania kosztów, zwiększania wydajności oraz samodoskonalenie w codziennej pracy,
  • Przestrzeganie zasad BHP.

To oferujemy

  • umowę o pracę na 3 m-ce, nastepnie bezpośrednie zatrudnienie w firmie u klienta,
  • bezpłatny transport na wyznaczonych trasach,
  • możliwość wykupienia obiadów,
  • pracę w przyjaznej atmosferze.
Nr referencyjny: EHR2
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EMAT HRC z siedzibą w: Wolsztynie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 15 dni