Strona główna / Oferty pracy / Finanse/Księgowość/Controlling / Order to Cash Senior Accountant with English and: French or German
Logo DEKRA Praca Sp. z o.o.

Order to Cash Senior Accountant with English and: French or German

dodana przez DEKRA Praca Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Wrocław
Benefity:

Opis

DEKRA Praca is a company owned by DEKRA AG, a leader in human resources services in Europe. Our operations focus on Poland, mediating employee recruitment and offering a wide range of services in the areas of human resources consulting, permanent recruitment, and temporary employment.

DEKRA Praca is a registered Employment Agency. Certificate No. 8194

For our client, an international company creating a new business services center in Wroclaw, we are currently looking for an:

Order to Cash Senior Accountant with English and: French or German

responsible for Finance Service Delivery.

📍 Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland Office (initial mode), Hybrid (long-term solution)

Nasze wymagania

Requirements

•           5 to 7 years of experience in Accounting (5-7 years);

•           Excellent English and either French or German skills;

•           Experience in O2C or Accounts Receivable operations (or other linked finance areas), preferably in a shared services or multinational environment;

•           Knowledge of SAP or similar ERP systems is an advantage;

•           Attention to details and accuracy in processing transactions;

•           Strong communication skills and ability to work in a team;

•           Adaptability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities;

•           Fluent in English;

•           Degree in Finance, Accounting, or related field preferred;

•           Other additional European language skills are an asset.

Twoje zadania

Job description

As an Order to Cash Senior Accountant, you will be responsible for executing Order to Cash processes accurately and efficiently, ensuring compliance with internal policies and external regulations. The role includes also processing of incoming payments and performing period end procedures.

You will contribute to daily team operations, collaborate with stakeholders, and support & participate in continuous improvement initiatives within the EMEA GBS hub.

 

Responsibilities

•           Supervising and performance of complex activities with regards to accounts receivable accounting;

•           Review of processes for optimization potential;

•           Functioning as a contact person for financial/ internal audits;

•           Posting in ERP-System and Add-Ons;

•           Execution of activities, in particular, in the following areas:

o   customer billing and cash collection

o   process of incoming payments

o   disputes

o   collection and dunning management

o   payment applications

o   period end procedures as well as intercompany reconciliation

•           Ensure adherence to internal Accounting Policies, IFRS (if/ when needed), and local regulatory requirements.

•           Maintain up-to-date Standard Operating Procedures and process documentation.

•           Participate in transitions, migrations, and stabilization activities as needed.

To oferujemy

What we offer:

·        Competitive salary;

·        A unique opportunity to generate value across global operations;

·        Full time permanent contract;

·        Working Mode: Office (initial model), Hybrid (long-term solution);

Nr referencyjny: OTC/08/2026
Klauzula informacyjna

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-554), ul. Zamknięta 10/2, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

do końca 59 dni