Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / OWW Operator wózka widłowego Metal-Plast Świebodzice
Logo METAL-PLAST SP. Z O.O.

OWW Operator wózka widłowego Metal-Plast Świebodzice

dodana przez METAL-PLAST SP. Z O.O. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 5500.00 zł - 6500.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Świebodzice
Benefity:

Nasze wymagania

  • uprawnienia UDT na wózek widłowy

  • uprawnienia na wymianę butli gazowych (mile widziane)

  • umiejętność pracy w zespole

  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata

Twoje zadania

  • realizowanie zleceń produkcyjnych

  • dostarczanie i odbieranie wyrobów z produkcji

  • przestrzeganie obowiązujących procedur i przepisów BHP/PPOŻ

  • praca w systemie 4 brygadowym, 2 zmianowym

To oferujemy

  • wynagrodzenie całkowite: 5 500 zł brutto/miesięcznie -okres próbny,

  • wynagrodzenie całkowite: 6 500 zł brutto/miesięcznie - po okresie próbnym,

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zatrudniamy bezpośrednio w firmie, nie przez agencję pracy tymczasowej),

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej i stabilnej pozycji na rynku,

Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez METAL-PLAST SP. Z O.O. z siedzibą w: Świebodzicach, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni