Szukamy osób do kontroli i pakowania wyrobów szklanych w Szydłowcu. Możesz zgłosić się również bez doświadczenia na produkcji – wszystkie czynności poznasz podczas wdrożenia. To propozycja dla osób, które są dokładne, lubią działać zespołowo i chcą nauczyć się nowych zadań.
Miejsce wykonywania zlecenia: Szydłowiec
Forma współpracy: umowa zlecenie
Stawka: 31,40 zł brutto/h
Harmonogram: system trzyzmianowy
Czego oczekujemy?
Obsługa komputera będzie dodatkowym atutem.
Na czym polega zlecenie?
Będziesz zajmować się przygotowaniem wyrobów szklanych do dalszych etapów pakowania i kompletowania. Zakres czynności obejmuje:
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia – przed rozpoczęciem pokażemy Ci, jak wykonywać poszczególne zadania.
Co oferujemy?
Zgłoś się i poznaj szczegóły
Wyślij zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o warunkach współpracy. Rekrutację przeprowadzimy online, więc możesz rozpocząć ją z dowolnego miejsca.
OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. | KRAZ 393
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
