Logo RADMOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pomocnik Operatora CNC (k/m)

dodana przez RADMOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Wola Gutowska
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie

Nasze wymagania

  • Nie wymagamy doświadczenia — wszystkiego Cię nauczymy! Szukamy osoby, która:
  • posiada zdolności manualne i „smykałkę” do pracy fizyczno-technicznej,
  • jest chętna do pracy i nauki,
  • wykazuje zaangażowanie, sumienność i odpowiedzialność,
  • jest gotowa do pracy zmianowej.

 

 

Twoje zadania

 

  • Dostarczanie materiałów do stanowisk zgodnie z listą zleceń.
  • Odbieranie gotowych detali z maszyn, ich podstawowa konserwacja oraz pakowanie.
  • Usuwanie gratu i prosta obróbka ręczna (m.in. szlifowanie krawędzi, przedmuch powietrzem).
  • Mycie i odtłuszczanie elementów zgodnie z instrukcją.
  • Utrzymywanie porządku wokół maszyn i w strefie przygotowania materiału.
  • Wsparcie operatorów CNC w bieżących, prostych pracach produkcyjnych (bez konieczności doświadczenia).

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Szkolenie stanowiskowe i wdrożenie do pracy.
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, catering pracowniczy).
  • Premię frekwencyjną
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Płatny Program poleceń pracowniczych.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.
     
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RADMOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Woli Gutowskiej, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni