Dobrze czujesz się przy pracy manualnej i potrafisz obsługiwać szlifierkę? Sprawdź ofertę w Zawierciu i zarabiaj nawet 7200 zł brutto miesięcznie. Czeka na Ciebie umowa o pracę, wysokie premie, dodatki za nocki i nadgodziny oraz praca od poniedziałku do piątku.
Miejsce pracy: Zawiercie
Umowa: umowa o pracę tymczasową
Godziny pracy: 3 zmiany – 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
Zarobki: 31,56 zł brutto/h + premie i dodatki – miesięczne wynagrodzenie może wynieść nawet ok. 7200 zł brutto.
Komunikatywna znajomość języka polskiego,
Mile widziane doświadczenie przy szlifowaniu, obróbce metalu lub na produkcji,
Dodatkowym atutem będzie umiejętność czytania rysunku technicznego.
Szlifować i wygładzać metalowe elementy,
Usuwać ostre krawędzie i nadmiar materiału po odlewaniu,
Pracować przy użyciu szlifierek i prostych narzędzi,
Sprawdzać, czy gotowe elementy są dobrze wykonane,
Przygotowywać detale do kolejnych etapów produkcji, np. malowania,
Dbać o porządek i bezpieczeństwo na swoim stanowisku.
Więcej za dodatkowe godziny i zmiany – nadgodziny są płatne z dodatkiem +50% za pierwsze dwie godziny i +100% za kolejne, praca w weekend z dodatkiem +100%, a za godziny nocne otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nawet 1150 zł brutto premii – do 550 zł premii regulaminowej, do 300 zł za frekwencję i do 300 zł premii adaptacyjnej.
Cotygodniowe zaliczki – nie musisz czekać do końca miesiąca na dostęp do części zarobionych pieniędzy.
2000 zł brutto za polecenie znajomego – poleć osobę do pracy i odbierz bonus po spełnieniu warunków programu.
Prywatną opiekę medyczną – możesz korzystać z dostępu do lekarzy i specjalistów.
Kartę MultiSport – dodatkowa możliwość zadbania o aktywność po pracy.
Rekrutację online – większość formalności możesz załatwić zdalnie.
Wysokie zarobki – dzięki stawce podstawowej, premiom i dodatkom.
Nie odkładaj decyzji na później – aplikuj i poznaj szczegóły zatrudnienia.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
