Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/DEC/MAG/10/2024

Pracownik magazynu

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • 5460.00 zł
    miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Łódź
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Aktualnie dla naszego Klienta, jednego z największych dystrybutorów sprzętu sportowego na świecie​, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik magazynu
 
Miejsce pracy: Łódź

Nasze wymagania

  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy na 3 zmiany (6-14, 14-22, 18-02)
  • Dyspozycyjność do pracy w weekendy
  • Brak przeciwskazań do pracy fizycznej

Twoje zadania

  • Kompletacja towaru przy użyciu skanera
  • Pakowanie produktów
  • Przygotowywanie towaru do wysyłki
  • Praca z komputerem
  • Utrzymanie porządku w swoim miejscu pracy

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • Stawkę - 32,50zł brutto/h
  • Darmowy transport pracowniczy na terenie Łodzi (Teofilów, Bałuty, Śródmieście, Retkinia, Górna, Dąbrowa, Widzew, Olechów)
  • Możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu - firma na swoim terenie posiada boiska, siłownię, piłkarzyki
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna LuxMed oraz ubezpieczenie na życie PZU
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.