Strona główna / Oferty pracy / Usługi porządkowe / Pracownik porządkowy
Logo FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA

Pracownik porządkowy

dodana przez FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 30.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Bronisze
Benefity:

Opis

Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników porządkowych do pracy w Ożarowie Mazowieckim. Oferujemy zatrudnienie na pełny etat w formie umowy zlecenia. Praca w trybie stacjonarnym, z możliwością rozpoczęcia od zaraz. Dołącz do naszego zespołu i zadbaj o czystość w naszych obiektach!

Nasze wymagania

  • chęć do pracy
  • odpowiedzialność i sumienność
  • umiejętność pracy w zespole

Twoje zadania

  • utrzymanie czystości w powierzonych pomieszczeniach
  • sprzątanie biur, korytarzy i innych przestrzeni
  • dbanie o porządek i estetykę miejsca pracy
  • zgłaszanie potrzeb związanych z materiałami czyszczącymi

To oferujemy

  • wynagrodzenie 30 PLN netto miesięcznie
  • możliwość elastycznego grafiku pracy
  • praca w przyjaznej atmosferze
  • możliwość zdobycia doświadczenia w branży usług porządkowych

Etapy rekrutacji

Zachęcamy do aplikowania przez formularz zgłoszeniowy. Nie czekaj, dołącz do nas już dziś!

Klauzula informacyjna

KLAUZULA RODO – REKRUTACJA

Administratorem danych osobowych jest FULL CLEANING Aneta Sadkowska, ul. Górczewska 25/18, 01-139 Warszawa, NIP: 5272299180, e-mail: biuro@full-cleaning.pl.

Dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie obowiązujących przepisów RODO oraz przepisów prawa pracy.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym w zakresie wymaganym przepisami prawa.

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także – w przypadkach przewidzianych prawem – wniesienia sprzeciwu oraz wycofania zgody.

Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną usunięte, chyba że istnieje podstawa prawna do ich dalszego przechowywania.

Kandydatowi przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

do końca 20 dni