Strona główna / Oferty pracy / Usługi porządkowe / Pracownik porządkowy teren budowy
Logo FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA

Pracownik porządkowy teren budowy

dodana przez FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 30.00 zł
    netto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Bronisze
Benefity:

Opis

Firma FULL CLEANING ANETA SADKOWSKA poszukuje pracowników porządkowych do pracy na terenie budowy. Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin oraz możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz. Szukamy osób, które chcą dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do utrzymania porządku w miejscu pracy.

Nasze wymagania

  • Chęć do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Sumienność i odpowiedzialność

Twoje zadania

  • Utrzymanie czystości na terenie budowy
  • Segregacja i usuwanie odpadów
  • Prace porządkowe w wyznaczonych strefach
  • Współpraca z innymi pracownikami w zakresie utrzymania porządku

To oferujemy

  • Umowa zlecenie
  • Wynagrodzenie 30 PLN netto miesięcznie
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Praca w pełnym wymiarze godzin
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

Etapy rekrutacji

Zachęcamy do aplikowania przez formularz zgłoszeniowy. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Klauzula informacyjna

KLAUZULA RODO – REKRUTACJA

 

Administratorem danych osobowych jest FULL CLEANING Aneta Sadkowska, ul. Górczewska 25/18, 01-139 Warszawa, NIP: 5272299180, e-mail: biuro@full-cleaning.pl.

 

Dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie obowiązujących przepisów RODO oraz przepisów prawa pracy.

 

Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym w zakresie wymaganym przepisami prawa.

 

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także – w przypadkach przewidzianych prawem – wniesienia sprzeciwu oraz wycofania zgody.

 

Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną usunięte, chyba że istnieje podstawa prawna do ich dalszego przechowywania.

 

Kandydatowi przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

do końca 20 dni