Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/PP/IP/03/2025

Pracownik produkcji do obsługi maszyn

1 miesiąc temu dodana przez Asistwork

  • 38.00 zł - 38.00 zł
    za godzinę
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Kargowa
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Dla naszego klienta działającego w branży tworzyw sztucznych poszukujemy pracownika zaangażowanego i chętnego do stałej pracy.

Nasze wymagania

  • Dokładność, sumienność, punktualność oraz dobra organizacja pracy
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Twoje zadania

  • Obsługa maszyn produkcyjnych
  • Konserwacja urządzeń oraz maszyn, w tym ustawianie parametrów
  • Uważność na jakość wytwarzanych produktów
  • Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej
  • Dbanie o czystość stanowiska pracy

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Pracę w trybie 3 zmianowym 4 brygadowym (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00)
  • Stawka godzinowa: 38 zł brutto 6384 zł brutto miesięcznie
  • Zwrot kosztów dojazdu do siedziby firmy
  • Pracę w bardzo komfortowych warunkach, bez zapachów i szkodliwych czynników, w czystej przestrzeni
  • Fantastyczną atmosferę i kulturę pracy
  • 2 miesięczne szkolenie stanowiskowe
  • Szybki proces rekrutacji
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.