Do naszego zespołu poszukujemy Product Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój portfolio produktów marki – od pomysłu, przez wdrożenie, aż po analizę wyników sprzedaży i dalszy rozwój oferty. Szukamy osoby, która łączy wiedzę produktową z biznesowym podejściem i potrafi skutecznie współpracować z wieloma działami organizacji
Minimum 2-3 letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w branży kosmetycznej,
Mile widziana znajomość rynku profesjonalnej stylizacji paznokci i kosmetyków pielęgnacyjnych.
Umiejętność prowadzenia projektów oraz pracy z wieloma interesariuszami jednocześnie.
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z dostawcami i producentami.
Wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie, ekonomia lub kierunki pokrewne).
Pracę w jednej z wiodących firm branży beauty.
Realny wpływ na rozwój produktów obecnych na rynkach krajowych i zagranicznych.
Możliwość realizacji innowacyjnych projektów produktowych.
Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.
Stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VYNN GROUP z siedzibą w: Żwirowa 18, 05-506 Wilcza Góra, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
