Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Produkcja automotive | premia do 800 zł + bonus na start
Logo OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Produkcja automotive | premia do 800 zł + bonus na start

dodana przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Siemianowice Śląskie
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna

Opis

 

28,70 zł brutto/h, nawet 800 zł premii i dodatkowy bonus przez pierwsze 3 miesiące. W Siemianowicach Śląskich szukamy osób do pracy przy produkcji foteli samochodowych dla znanych marek z branży automotive.

 

Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
Stawka: 28,70 zł brutto/h + premie i dodatki
System pracy: 2 lub 3 zmiany

Nasze wymagania

  • zdolności manualnych,
  • zaangażowania i chęci do nauki,
  • gotowości do pracy zmianowej.

Twoje zadania

  • montaż elementów foteli samochodowych,
  • obsługa maszyn produkcyjnych,
  • odbiór gotowych elementów,
  • wizualna kontrola jakości.

To oferujemy

  • Premię do 800 zł brutto – za wyniki i wydajność.
  • 200 zł bonusu na start przez pierwsze 3 miesiące – dodatkowe pieniądze na początku zatrudnienia.
  • 60% dofinansowania do posiłków – mniej wydajesz na jedzenie w pracy.
  • Cotygodniowe zaliczki – możliwość wcześniejszego otrzymania części wynagrodzenia.
  • Pakiet medyczny – dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej.
  • Kartę MultiSport – możliwość korzystania z obiektów sportowych.
  • Ubezpieczenie NNW.
  • Helpdesk dostępny od 9:00 do 17:00.

Etapy rekrutacji

Chcesz dołączyć? Aplikuj już teraz! Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą i przekaże wszystkie szczegóły.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

 

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w:  Bielany Wrocławskie ul. Szwedzka 5 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 29 dni