Doświadczenie: 2–5 lat doświadczenia w zakresie wdrażania i dostarczania rozwiązań programistycznych, konfiguracji systemów, implementacji platform low-code, pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz rozwoju platform do zarządzania dokumentami (DMS).
Umiejętności techniczne: Umiejętność tworzenia niestandardowych skryptów do obsługi workflow i konfiguracji systemów (szczególnie w języku Python). Znajomość C#, VB.Net lub VBA będzie dodatkowym atutem. Dobra znajomość formatów danych (XML, JSON) oraz usług internetowych (API). Doświadczenie z Globalscape, SQL i MongoDB będzie dodatkowym atutem.
Wymagania językowe: Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.
Wykształcenie i lokalizacja: Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim/inżynierskim w zakresie informatyki, inżynierii systemów, inżynierii przemysłowej lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie zawodowe). Miejsce zamieszkania: Polska, Rumunia, Węgry lub Słowacja.
Wiedza specjalistyczna: Znajomość rozwiązań z zakresu transformacji cyfrowej, narzędzi do zarządzania incydentami oraz wymogów dotyczących przechowywania danych na terenie UE (EU Data Residency).
Projektowanie i realizacja rozwiązań technicznych: Tworzenie szczegółowych projektów rozwiązań oraz ich konfiguracja w oparciu o istniejące platformy low-code DXP/IDP/DSP. Wykorzystywanie języków programowania (np. Python) w szczególności do tworzenia skryptów wykonywanych w ramach workflow oraz dostosowywania platform do specyficznych potrzeb klientów.
Szacowanie i realizacja projektów: Określanie nakładu pracy potrzebnego do realizacji prac deweloperskich oraz harmonogramów, przeprowadzanie testów jednostkowych, a także wspieranie klientów podczas testów akceptacyjnych (UAT) i rozwiązywania problemów.
Współpraca międzyzespołowa: Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami projektowymi oraz klientami z całego świata w celu zrozumienia wymagań technicznych, komunikowania statusu prac oraz zarządzania ryzykami związanymi z realizacją projektów.
Utrzymanie i integracja: Bieżące utrzymanie systemów, realizacja integracji oprogramowania oraz rozwiązywanie problemów związanych z incydentami aplikacyjnymi w ramach istniejących systemów.
Zgodność i bezpieczeństwo: Zapewnienie pełnej zgodności z procesami zarządzania zmianami firmy Iron Mountain, politykami bezpieczeństwa informacji oraz wymaganiami dotyczącymi lokalizacji danych w UE i ograniczeniami dotyczącymi dostępu wyłącznie dla osób uprawnionych w UE („EU eyes-only”).
Lokalizacja: Praca w 100% zdalnym modelu (okazjonalne podróże służbowe 2–3 razy w roku).
Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów dostosowany do posiadanego doświadczenia.
Work-Life Balance: Elastyczne warunki pracy i alternatywne formy organizacji pracy wspierające zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Zdrowie i bezpieczeństwo: Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, programy wspierające dobrostan oraz plany emerytalne.
Rozwój: Możliwość ciągłego poszerzania wiedzy, udziału w szkoleniach, zdobywania certyfikatów oraz rozwoju zawodowego w zakresie wiodących platform cyfrowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Iron Mountain Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Regułach (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
