Strona główna / Oferty pracy / Ochrona osób i mienia / Starszy strażnik leśny
Logo NADLEŚNICTWO DĘBNO

Starszy strażnik leśny

dodana przez NADLEŚNICTWO DĘBNO (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 9200.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Dębno
Benefity:

Nasze wymagania

Wymagania dodatkowe (preferowane): 1) znajomość obowiązujących przepisów prawa karnego i prawa cywilnego; 2) predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresogennych; 3) znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej, 4) ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem (np. kurs brakarski, kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy przedmedycznej, itp.).

Twoje zadania

1) zwalczanie przestępstw i wykroczeń z zakresu szkodnictwa leśnego, a także czynności opisane w art.47 ustawy o lasach z dnia 28.09.1991 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 567) 2) współpraca z terenową Służbą Leśną, oraz innymi służbami porządku publicznego, 3) patrolowanie terenów leśnych w zakresie ładu i porządku na terenach leśnych, ochrony przeciwpożarowej, ochrony przyrody i środowiska, kłusownictwa, ochrony mienia ruchomego i stałego, 4) wykonywanie zadań związanych z ochroną mienia w zarządzie Lasów Państwowych, w zasięgu terytorialnym Nadleśnictwa Dębno; 5) prowadzenie działań prewencyjnych w różnych porach dnia i nocy, jak również w dni ustawowo wolne od pracy; 6) prowadzenie spraw innych, wyżej nie wymienionych, a wynikających z Zarządzenia nr 69 DGLP z dnia 14 listopada 2019 r. w sprawie określenia organizacji i zakresu działania posterunków Straży Leśnej w nadleśnictwach o grup interwencyjnych Straży Leśnej w RDLP oraz szczegółowych zasad szkolenia strażników leśnych (GS.0210.9.2019).

To oferujemy

Oferowane warunki: 1) umowa o pracę na czas określony, docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony. 2) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, 3) przewidywany termin rozpoczęcia pracy wrzesień 2026 r., 4) przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego 9 200,00 zł – 10 500 zł, dodatek funkcyjny: 1 000,00 zł (50% stawki wyjściowej) 5) praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie, 6) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia, kursy, 7) świadczenia socjalne i zdrowotne

Etapy rekrutacji

Termin i miejsce składania ofert: 1) wymagane dokumenty z dopiskiem „Nabór na stanowisko Starszego strażnika leśnego”, należy składać w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, w następujący sposób: ● osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Dębno, ul. Racławicka 33, 74-400 Dębno, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku - decyduje data wpływu do nadleśnictwa; ● elektronicznie, na adres: debno@szczecin.lasy.gov.pl, decyduje data wpływu do nadleśnictwa; ● pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Dębno, ul. Racławicka 33, 74-400 Dębno ( o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego); 2) oferty złożone po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane; 3) każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko Starszego strażnika leśnego”. Informacje dodatkowe: 1) Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. 2) Nadleśniczy Nadleśnictwa Dębno zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybrane osoby. 3) Nadleśnictwo Dębno informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych osób, których oferty zostały rozpatrzone negatywnie, jeśli kandydat/kandydatka nie zaznaczy tego w ofercie. 4) Dokumenty kandydatów/kandydatek, których oferty zostaną odrzucone pozostaną do odbioru w siedzibie Nadleśnictwa Dębno w terminie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia postepowania rekrutacyjnego, po tym terminie zostaną trwale zniszczone. 5) Dokumenty kandydata/kandydatki, które zostaną wyłonione w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 6) Nadleśniczy Nadleśnictwa Dębno zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny. 7) Nadleśniczy Nadleśnictwa Dębno nie zwraca kandydatom/kandydatkom kosztów związanych z rekrutacją. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Elwira Szczepińska-Gawron– Starszy specjalista ds. pracowniczych, tel. 95 7561427, wew. 131, 509 483 324

Klauzula informacyjna

Na podstawie art. 221b § 2 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy oraz w związku z art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. Nr 119, s. 1) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora: Nadleśnictwo Dębno, z siedzibą w Dębnie, ul. Racławicka 33, moich danych osobowych szczególnej kategorii, które zamieściłem/am w przesłanych do ww. administratora dokumentach aplikacyjnych, gdyż w mojej opinii są one niezbędne do celów uwzględnienia mojej kandydatury w ramach postępowania rekrutacyjnego. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych jest dobrowolne.

do końca 19 dni