Szlifierz metali to specjalista zajmujący się obróbką ubytkową. Do jego głównych zadań należy precyzyjne wygładzanie, szlifowanie oraz dopasowywanie elementów metalowych do określonych wymiarów i kształtów zgodnie z dokumentacją techniczną
• doświadczenie na stanowisku szlifierza lub pokrewnym
• znajomość technik szlifowania i obróbki powierzchni
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętności związane z posługiwaniem się przyrządami pomiarowymi
• dokładność, samodzielność i odpowiedzialność
• precyzyjna obróbka metalu w celu nadania mu odpowiednich kształtów, wymiarów i gładkości
• obsługa maszyn/ urządzeń szlifierskich
• weryfikacja zgodności obrabianych elementów z dokumentacją techniczna
• obsługa urządzeń pomiarowych w celu kontroli jakości wyrobów
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość zdobycia doświadczenia i poszerzania wiedzy,
• wynagrodzenie zasadnicze zależne od doświadczenia w przedziale 31,88zł – 38,00zł za godzinę BRUTTO (+ dodatki zgodnie z regulaminem wynagradzania)
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BOZAMET Sp. z o. o. z siedzibą w: 08-110 Ujrzanów 282A, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
