Logo BAPI sp. z o.o.

Technik Produkcji (K/M)

dodana przez BAPI sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 6500.00 zł - 6700.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Nowa Wola
Benefity:

Opis

Założona w 1993 roku firma Building Automation Products, Inc. (BAPI) jest czołowym producentem czujników dla branży HVAC/R.

Specjalizuje się w czujnikach temperatury, wilgotności względnej, ciśnienia, czujnikach bezprzewodowych oraz do monitorowania jakości powietrza, a także w przyrządach pomiarowych, urządzeniach wspomagających pracę techników elektronicznych (ETA) i akcesoriach.

Siedziba firmy BAPI znajduje się w Gays Mills w stanie Wisconsin w USA.

Aby zapewnić wsparcie dla klientów w Wielkiej Brytanii i Europie, firma BAPI otworzyła europejskie centrum dystrybucyjne w Aldershot w hrabstwie Hampshire w Wielkiej Brytanii, a we wrześniu 2025 roku uruchomiła zakład produkcyjny w Polsce, w Nowej Woli, niedaleko Warszawy.

Nasze produkty są sprzedawane na całym świecie bezpośrednio przez BAPI, online lub poprzez naszą sieć dystrybutorów.

 

🚌Jak dojechać Adres: ul. Postępu 30, Nowa Wola.

Z Piaseczna (komunikacja WTP, ok. 30–45 min): Linia L-3 — bezpośrednio z pętli PKP Piaseczno przez Lesznowolę; przystanek tuż przy ul. Postępu, blisko nr 30

Linia 737 — z Ursynowa/Piaseczna, przystanki w rejonie ul. Słonecznej / Wojska Polskiego / Postępu, stamtąd krótki spacer.

Z Warszawy (ok. 45–50 min): Pociągiem S40 (SKM) lub R80 (Koleje Mazowieckie) w kierunku Piaseczna/Góry Kalwarii do stacji Warszawa Jeziorki, dalej autobusem 737 (kierunek Antoninów Cm. Południowy) do przystanku Nowa Wola Postępu — stamtąd ok. 12 min pieszo do nr 30

Alternatywnie z Ursynowa: autobus 737 bezpośrednio z pętli Metro Imielin, ok. 35 min bez przesiadek

Nowa Wola leży w 2. strefie biletowej ZTM — na całą trasę (pociąg + autobus) wystarczy bilet 90-minutowy lub dobowy na strefę 1+2.

 

Samochodem: na terenie zakładu parking dla pracowników

Nasze wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne — mile widziane kierunki elektroniczne, elektryczne, elektromechaniczne lub pokrewne.
  • Podstawy elektroniki i umiejętność lutowania elementów przewlekanych.
  • Dobry wzrok (może być z korekcją) i umiejętność skupienia przy pracy precyzyjnej.
  • Podstawowa obsługa komputera.
  • Dokładność, samodzielność i chęć pracy w zespole.
Mile widziane
  • 1–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Komunikatywny angielski.

Twoje zadania

  • Szukamy osoby do naszego nowego zakładu produkcyjnego w Nowej Woli. Będziesz montować precyzyjne czujniki dla branży HVAC/R. Pracujemy na jednej zmianie, od poniedziałku do piątku (7:00–15:00), z wolnymi weekendami.
  • Twoje obowiązki będą polegały na:
  • Montażu podzespołów i gotowych produktów zgodnie z rysunkiem i specyfikacją.
  • Lutowaniu, zaciskaniu i izolowaniu przewodów.
  • Kalibracji oraz zalewaniu, czyli wodoszczelnym aplikowaniu materiałów.
  • Bieżącej kontroli jakości własnej pracy.
  • Praca według instrukcji i procedur stanowiskowych.
  • Udziale w comiesięcznej inwentaryzacji — liczeniu i dokumentowaniu części.

To oferujemy

  • Umowę o pracę od pierwszego dnia i stałą, jednozmianową pracę (7:00–15:00, wolne weekendy).
  • Pracę w nowym, w pełni wyposażonym zakładzie z nowym zapleczem socjalnym.
  • Realny wpływ na to, jak rozwija się nasz zespół produkcyjny — dołączasz na starcie.
  • Wdrożenie i przyuczenie na stanowisku.
  • Pracę u amerykańskiego producenta czujników HVAC/R, obecnego na rynkach w USA, Azji, Afryki i Europy.
Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) informujemy, że:

1. Administrator danych - administratorem Twoich danych osobowych jest BAPI sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Skaryszewska 7, 03-802 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0001182896, NIP 1133173361. Miejsce pracy i adres do korespondencji: ul. Postępu 30, Nowa Wola 05-500.

2. Kontakt - w sprawach dotyczących danych osobowych możesz kontaktować się pod adresem: rodo@bapisensors.pl.

3. Cele i podstawy prawne - Twoje dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, na podstawie: danych z art. 22¹ Kodeksu pracy (m.in. imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg zatrudnienia) - art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy; pozostałych danych podanych w dokumentach aplikacyjnych z Twojej inicjatywy (poza zakresem Kodeksu pracy, np. wizerunek) - art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda); danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, jeśli wyrazisz na to zgodę - art. 6 ust. 1 lit. a RODO; w zakresie niezbędnym do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami - art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

4. Odbiorcy i przekazywanie do państwa trzeciego - odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące dla nas usługi (dostawcy systemów IT, poczty, hostingu, portali rekrutacyjnych) na podstawie umów powierzenia. Twoje dane mogą być również przekazywane spółce dominującej - Building Automation Products, Inc. z siedzibą w Gays Mills, Wisconsin (USA). Przekazanie do USA następuje na podstawie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, o których mowa w art. 46 ust. 2 RODO. Kopię zabezpieczeń możesz uzyskać, kontaktując się z nami.

5. Okres przechowywania - przez czas trwania rekrutacji, nie dłużej niż 12 miesięcy od otrzymania zgłoszenia. W razie zgody na przyszłe rekrutacje - przez 12 miesięcy od jej udzielenia lub do czasu jej wycofania.

6. Twoje prawa - masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody - do jej wycofania w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed wycofania).

7. Skarga - masz prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

8. Dobrowolność - podanie danych z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji; ich niepodanie uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

9. Decyzje automatyczne - Twoje dane nie będą podstawą zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.

Klauzule zgody

Podstawowa (dane spoza Kodeksu pracy): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez BAPI sp. z o.o. na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, w zakresie szerszym niż wynikający z art. 22¹ Kodeksu pracy.”

Opcjonalna (przyszłe rekrutacje): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BAPI sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

do końca 57 dni