WOBI-STAL Sp. z o.o. to firma z branży stalowej, specjalizująca się w dystrybucji wyrobów hutniczych, prefabrykacji oraz produkcji konstrukcji stalowych. Realizujemy wymagające projekty dla branż przemysłowych, m.in. kolejowej, górniczej, offshore i budowlanej.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, lub pokrewne)
• Biegła obsługa programów CAD – preferowany SolidWorks, mile widziany Inventor.
• Umiejętność projektowania prostych przyrządów, szablonów i pomocy warsztatowych.
• Znajomość procesów obróbki metali, spawania, zabezpieczeń antykorozyjnych.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej B1 – w szczególności technicznego
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy.
• Tworzenie kompletnych specyfikacji materiałowych
• Tworzenie i utrzymywanie struktur wyrobów w systemie ERP.
• Opracowywanie przewodników produkcyjnych: przygotowanie detali, składanie, spawanie, obróbka, antykorozja, pakowanie.
• Projektowanie i optymalizacja procesów technologicznych zarówno dla produkcji jednostkowej, jak i seryjnej.
• Projektowanie i wdrażanie pomocy warsztatowych, szablonów oraz oprzyrządowania technologicznego.
• Analiza procesów produkcyjnych pod kątem efektywności, kosztów i jakości.
• Udział w analizie i rozwiązywaniu problemów technologicznych i jakościowych.
• Ustalanie i standaryzacja czasów trwania operacji oraz wsparcie w wycenach produkcji.
• Nadzór nad poprawnością procesów technologicznych na hali produkcyjnej.
Pełne wdrożenie na stanowisku pracy.
Przeszkolenie i wsparcie na etapie rozpoczęcia pracy.
Pomoc doświadczonych współpracowników w poznaniu obowiązków.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WOBI-STAL Sp. z o. o. z siedzibą w: Grzybowska 80/82 / 700, 00-844 Warszawa, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
