Poszukujemy doświadczonych Zbrojarzy oraz gotowych Brygad Zbrojarskich do pracy przy realizacji dużych inwestycji budowlanych (mieszkaniowych, przemysłowych oraz infrastrukturalnych). Szukamy osób rzetelnych, sprawnych fizycznie, potrafiących czytać rysunek konstrukcyjny. Oferujemy stabilne zatrudnienie, ciągłość zleceń przez cały rok oraz atrakcyjne warunki finansowe.
Doświadczenie na stanowisku Zbrojarza lub zgrana brygada.
Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów zbrojeniowych.
Znajomość technik wiązania stali zbrojeniowej.
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do ciężkiej pracy fizycznej i pracy na wysokości.
Dokładność, sprawność fizyczna, punktualność oraz umiejętność pracy w zespole.
Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Przygotowywanie, cięcie oraz gięcie stali zbrojeniowej zgodnie z dokumentacją techniczną.
Montaż i wiązanie konstrukcji zbrojeniowych (stopy, ławy, ściany, słupy, stropy) za pomocą drutu wiązałkowego.
Układanie elementów zbrojenia w szalunkach z zachowaniem odpowiednich otulin betonowych.
Praca na podstawie rysunków technicznych i zestawień stali zbrojeniowej.
Współpraca z brygadami cieślarskimi i betoniarskimi na placu budowy.
Przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Atrakcyjne i zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie (stawka godzinowa lub akordowa).
Elastyczne formy zatrudnienia (Umowa o pracę / Umowa zlecenie / B2B).
Ciągłość pracy przez cały rok.
Niezbędne narzędzia pracy, odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej BHP.
Dobre warunki pracy oraz wsparcie kierownika budowy / brygadzisty.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HERMEX BUDOWNICTWO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Skorochowie , jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
