Do firmy zajmującej się kompleksową obsługą logistyczną w transporcie krajowym i międzynarodowym (przewozy własną flotą oraz współpraca ze sprawdzonymi przewoźnikami w całej Europie) szukamy osoby na stanowisko Account Managera. Nowa osoba dołączy do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za obsługę operacyjną i relacje z klientami oraz przewoźnikami.
Kogo szukamy?
• Osoby ambitnej i nastawionej na wynik, która chce rozwijać się w branży TSL.
• Osoby odważnej w działaniu, ale potrafiącej świadomie oceniać ryzyko.
• Osoby komunikatywnej, z łatwością budującej relacje i trafnie dobierającej słowa.
Wymagania:
• Język angielski w stopniu pozwalającym na komunikację mailową.
• Mile widziane minimum roczne doświadczenie w branży transportowej.
• Umiejętność samodzielnej obsługi klientów i prowadzenia zleceń transportowych.
• Dobra organizacja pracy i odporność na presję czasu.
• Umiejętność negocjacji stawek i warunków współpracy.
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów B2B.
Czym będziesz się zajmować?
• Obsługą i rozwojem relacji z klientami firmy.
• Koordynacją i organizacją transportów krajowych oraz międzynarodowych.
• Nadzorem nad prawidłową realizacją zleceń transportowych.
• Współpracą z działem dyspozycji oraz przewoźnikami.
• Poszukiwaniem i pozyskiwaniem nowych klientów oraz przewoźników.
• Negocjowaniem warunków współpracy i stawek transportowych.
• Monitorowaniem przebiegu transportów i szybkim reagowaniem na sytuacje operacyjne.
• Budowaniem długofalowych relacji biznesowych.
• Wsparciem zespołu operacyjnego w codziennej organizacji transportów.
• Realizacją celów sprzedażowych i jakościowych.
• Przygotowywaniem ofert handlowych oraz wycen.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie: 4806–7854 zł brutto, uzależnione od doświadczenia.
Premia: do 4000 zł brutto miesięcznie, wypłacana co miesiąc.
Umowa o pracę, docelowo na czas nieokreślony.
Dodatkowo: • Karta Multisport. • Wyjazdy służbowe. • Spotkania integracyjne. • Miejsce parkingowe. • Laptop i telefon służbowy. • Pełne wdrożenie oraz szkolenia z prospectingu, procesów operacyjnych i strategii sprzedaży.
Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy. 4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. 7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP. 8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
