Strona główna / Oferty pracy / Administracja biurowa / Asystent/-ka Działu Logistyki – firma z branży poligraficznej, Warszawa
Logo HR SCORE

Asystent/-ka Działu Logistyki – firma z branży poligraficznej, Warszawa

6 dni temu dodana przez HR SCORE (ważna do 14.09.2026)
  • 5600.00 zł - 6000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
Prywatna opieka medyczna

Opis

Logistyka to nie tylko transport i dokumenty – to zaplecze, dzięki któremu firma poligraficzna dotrzymuje terminów wobec klientów. Jako Asystent/-ka Działu Logistyki staniesz się częścią zespołu, bez którego żadne zamówienie nie trafi na czas tam, gdzie powinno. Pracujesz blisko Dyrektora Logistyki, masz realny wpływ na organizację dostaw i codziennie uczysz się od praktyków – to dobre miejsce, żeby zbudować solidne doświadczenie w logistyce, nie tylko "siedzieć przy Excelu".

Nasze wymagania

  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: logistyka lub pokrewne)

  • Dobrej znajomości języka angielskiego

  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excela

  • Umiejętności pracy wielozadaniowej i koordynowania kilku projektów jednocześnie

 

Mile widziane

 

  • Doświadczenia zawodowego w logistyce

  • Chęć rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń

  • Wysoka dokładność i terminowość

  • Zaangażowanie i odpowiedzialność

  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole

Twoje zadania

  • Monitorowanie, kontrola i wsparcie procesu realizacji zamówień i dostaw

  • Wprowadzanie dokumentów PZ oraz danych do systemu logistycznego

  • Udział w tworzeniu i prowadzeniu dokumentacji magazynowej

  • Dbanie o jakość i terminowość dostaw

  • Udział w kontroli i optymalizacji kosztów logistycznych

  • Współpraca z agencjami celnymi w zakresie odpraw celnych

  • Współpraca z firmami transportowymi i dostawcami usług logistycznych

  • Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów w firmie

  • Wsparcie operacyjne Dyrektora Logistyki

To oferujemy

  • Umowę o pracę

  • Pełny etat, praca w biurze w Warszawie, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00–16:00

  • Wynagrodzenie podstawowe 5600 zł brutto miesięcznie + premia miesięczna do 20% wynagrodzenia podstawowego

  • Pakiet medyczny PZU

  • Komputer służbowy

  • Szkolenia wewnętrzne

  • Indywidualnie ustaloną ścieżkę rozwoju i realną możliwość awansu

Klauzula informacyjna

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy. 4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. 7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP. 8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

do końca 54 dni