Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Doradca Klienta / Specjalista ds. Sprzedaży – Bank Millennium, Skawina
Logo HR SCORE

Doradca Klienta / Specjalista ds. Sprzedaży – Bank Millennium, Skawina

6 dni temu dodana przez HR SCORE (ważna do 14.09.2026)
  • 5000.00 zł - 10000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Skawina
Prywatna opieka medyczna

Nasze wymagania

Kogo szukamy

  • Osób z doświadczeniem w sprzedaży i/lub obsłudze klienta (mile widziane doświadczenie w branży finansowej, ubezpieczeniowej lub telekomunikacyjnej – choć to nie jest warunek konieczny)

  • Komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktu

  • Samodzielności, odpowiedzialności i dbałości o szczegóły

  • Determinacji w dążeniu do celów sprzedażowych

  • Umiejętności pracy pod presją wyników

  • Znajomości pakietu Office

  • Dyspozycyjności do rozpoczęcia pracy od zaraz lub w najbliższym czasie

  • Sporadyczna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem (nieobowiązkowa)

Twoje zadania

Czym będziesz się zajmować

  • Aktywną sprzedażą produktów bankowych zgodnie ze standardami Banku Millennium

  • Bieżącą obsługą klientów, w tym operacjami kasowymi

  • Pozyskiwaniem nowych klientów – również poprzez udział w eventach i akcjach marketingowych

  • Realizacją indywidualnych celów sprzedażowych

  • Wstępną weryfikacją wniosków kredytowych

  • Prowadzeniem i archiwizacją dokumentacji

  • Telemarketingiem z wewnętrznej bazy danych

To oferujemy

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze: 5000–5500 zł brutto (do negocjacji, w zależności od doświadczenia)

  • Atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu – Twoje zarobki rosną razem z Twoimi wynikami

  • Miesięczne premie za realizację celów indywidualnych i oddziałowych

  • Premię świąteczną

  • Kartę Multisport

  • Prywatną opiekę medyczną

  • Telefon i komputer służbowy

  • Cykliczne szkolenia wewnątrzbankowe i zewnętrzne (sprzedażowe, rozwojowe)

  • Jasną ścieżkę awansu – możliwość rozwoju stanowiskowego już po 12 miesiącach

  • Delegacje oraz wyjazdy służbowe i spotkania integracyjne

  • Pracę w małym, zgranym zespole pod skrzydłami dużego, stabilnego banku

Klauzula informacyjna

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa związanych z ochroną danych osobowych, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Telekadra Poland sp. z o.o. działająca pod marką HR score, przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków, numer KRS 0000981605. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: kontakt@telekadra.pl. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych w osobie Agnieszki Wołos, z którą można skontaktować się za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanych na adres: iodo@telekadra.pl. 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych (maksymalny okres przetwarzania danych wynosi 1 rok od dnia wyrażenia zgody). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, związanym z realizacją formalności związane z nawiązaniem stosunku pracy. 4. Przetwarzanie podanych danych osobowych kandydata na pracownika jest konieczne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). Dane do kontaktu przetwarzane są na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w każdym czasie. Dane będą mogły być również przetwarzane przez administratora, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 5. Ma Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacyjnego, chyba że wyrazili Państwo zgodę na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. W takim przypadku Państwa dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy. 7. Dane będą przekazywane odbiorcom takim jak: podmiot realizujący na rzecz Administratora usługi księgowe, usługi kadrowe, służbę BHP. 8. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych. Dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany. 9. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

do końca 54 dni