Strona główna / Oferty pracy / Inżynieria/ Projektowanie / Inżynier Budowy – hale przemysłowe (k/m)
Logo Berker Dominis

Inżynier Budowy – hale przemysłowe (k/m)

dodana przez Berker Dominis (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 10000.00 zł - 11000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Bieniewo-Parcela
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie kursów i szkoleń

Opis

Firma specjalizująca się w generalnym wykonawstwie hal przemysłowych, rolniczych, logistycznych oraz skomplikowanych konstrukcji stalowych zatrudni na stanowisku:

 

Inżynier Budowy – hale przemysłowe (k/m)

 

Miejsce pracy: Bieniewo-Parcela, gm. Błonie, woj. mazowieckie

Wynagrodzenie 10-11 tys. brutto / umowa o pracę

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne – kierunek budownictwo,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie przy realizacji obiektów przemysłowych / halowych / konstrukcji stalowych,
  • Znajomość przepisów Prawa budowlanego i norm branżowych,
  • Dobra obsługa pakietu MS Office oraz programów CAD,
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji technicznych,
  • Prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność i mobilność.

Twoje zadania

  • Planowanie, przygotowanie i realizacja prac budowlanych wyznaczonych przez Kierownika Budowy,
  • Organizowanie wyznaczonych robót w uzgodnieniu z kierownikiem budowy,
  • Uczestnictwo w przygotowaniu dokumentacji,
  • Nadzór nad podwykonawcami,
  • Nadzór nad gospodarką materiałową.

To oferujemy

  • Stałą współpracę na podstawie umowy o pracę (lub współpracę w formie B2B),
  • Udział w ambitnych projektach dających możliwość rozwoju zawodowego,
  • Rozwój poprzez udział w szkoleniach,
  • Karta Multi sport (dofinansowanie 50%),
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Auto służbowe, laptop, telefon,
  • Sprawny proces rekrutacji.
Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest obowiązkowe, a podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni