Dołącz do zespołu Invent!
Szukamy Konsultanta ds. rekrutacji
Lokalizacja: Wrocław, Krzyki, ul. Gajowicka 195 (praca stacjonarna, pełny etat)
Oferta przeznaczona wyłącznie dla osób dyspozycyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy.
Kim jesteśmy?
Firma Invent Sp. z o.o. świadczy usługi w zakresie inwentaryzacji dla handlu, logistyki i produkcji. Przeprowadzamy inwentaryzacje na terenie Polski oraz za granicą, między innymi w Niemczech, Austrii, Francji, Albanii, Czechach, Włoszech i wielu innych europejskich krajach.
Nasze mocne strony to doskonała znajomość rynku, pełne zaangażowanie, skrupulatność i wzajemne zaufanie.
To powoduje, że jesteśmy pewnym pracodawcą i sprawdzonym partnerem biznesowym.
Szukamy osoby, dla której rekrutacja to prawdziwa pasja – kogoś zorganizowanego, skutecznego i potrafiącego działać. Jeśli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, lubisz pracę z ludźmi, liczby i wspieranie procesów od zaplecza – to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!
Kogo szukamy?
Osoby z pasją do rekrutacji — dynamicznej i nastawionej na działanie.
Osoby zaangażowanej i dobrze zorganizowanej, która potrafi efektywnie wspierać procesy rekrutacyjne i stopniowo przejmować odpowiedzialność za powierzone zadania.
Kogoś, kto nie boi się pracy z większą liczbą procesów i dobrze radzi sobie w sytuacjach wymagających dobrej organizacji i działania pod presją czasu.
Osoby, która chce mieć realny wpływ na wyniki i rozwój firmy.
Wymagania:
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji (agencje pracy tymczasowej, rekrutacje masowe, sezonowe, wyjazdowe, call center).
Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność sprawnego działania.
Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji bieżących zadań.
Otwartość na inicjatywę własną i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, terminowość i obowiązkowość.
Mile widziany j. niemiecki (B1).
Jakie będą Twoje zadania?
Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na wyjazdy międzynarodowe (UE).
Aktywne pozyskiwanie kandydatów.
Rozmowy telefoniczne, weryfikacja nastawienia i dostępności kandydatów.
Kompletowanie dokumentów i przygotowanie pracowników do wyjazdu.
Współpraca z koordynatorami i innymi działami (logistyka, transport, zakwaterowanie).
Budowanie stałej bazy pracowników wyjazdowych.
Dbanie o frekwencję, jakość i retencję kandydatów.
Proaktywne podejście do poszukiwania i wdrażania nowych rozwiązań rekrutacyjnych.
Co oferujemy?
Umowę zlecenie lub umowę o pracę na pełen etat (8:00–16:00).
Pracę stacjonarną w biurze w pięknej willi przy ul. Gajowickiej 195.
Możliwość awansu po 3 miesiącach.
W pełni wyposażone stanowisko pracy (laptop, telefon, 2 monitory).
Dofinansowanie do kursów i szkoleń.
Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport.
Imprezy firmowe i wyjazdy integracyjne.
Przyjazną atmosferę – kawa, elastyczny dress code, wsparcie zespołu.
Możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu i projektów wyjazdowych.
Pracę w zespole, który działa szybko i konkretnie.
Szkolenia wewnętrzne i wsparcie przy wdrożeniu.
Możliwość zobaczenia naszych projektów na żywo (opcjonalne wyjazdy na inwentaryzacje).
