Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Operator (k/m) wózka widłowego (UDT)
Logo Orford Sp. z o.o.

Operator (k/m) wózka widłowego (UDT)

dodana przez Orford Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 5600.00 zł - 7100.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Warszawa
Benefity:
Elastyczne godziny pracy

Opis


Jeśli zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu, jasnych zasadach wynagradzania i możliwości wypracowania dużej liczby godzin – ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Pracujemy w Kawęczynie (ul. Chełmżyńska) i zapraszamy do kontaktu osoby gotowe do rozpoczęcia pracy.

Nasze wymagania

  • Uprawnienia UDT (dla operatora wózka widłowego)
  • Sprawność fizyczna
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy zmianowej

Twoje zadania

  • Obsługa wózka widłowego
  • Transport surowców i gotowych produktów na terenie zakładu
  • Załadunek i rozładunek towaru
  • Dbanie o bezpieczeństwo i porządek w miejscu pracy

To oferujemy

  • Umowę o pracę tymczasową na 18 miesięcy
  • Stabilne zatrudnienie
  • Zapewniamy odzież roboczą
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Sobota – dla chętnych
  • Od 168 do 230 godzin miesięcznie
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ORFORD sp. z o.o. z siedzibą w: Młynarska 7, 56-400 Oleśnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@orford.pl.

do końca 15 dni