Poszukujemy doświadczonych Elewacjonistów / Dociepleniowców (oraz gotowych brygad) do prac przy dociepleniach budynków jednorodzinnych, wielorodzinnych oraz obiektów komercyjnych. Oferujemy stabilną współpracę, ciągłość zleceń, atrakcyjne wynagrodzenie oraz terminowe wypłaty. Jeśli posiadasz doświadczenie w systemach BSO/ETICS, zapraszamy do kontaktu!
doświadczenie w pracach elewacyjnych i dociepleniowych.
Znajomość technologii dociepleń budynków (ETICS/BSO) oraz stosowanych materiałów.
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości.
Dokładność, sprawność fizyczna i dobre tempo pracy.
Brak nałogów, punktualność oraz rzetelność.
Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w montażu rusztowań będą dodatkowym atutem.
Wykonywanie kompleksowych prac dociepleniowych i elewacyjnych (montaż styropianu / wełny mineralnej).
Kołkowanie, zatapianie siatki w zaprawie klejowej oraz gruntowanie powierzchni.
Nakładanie tynków elewacyjnych (strukturalnych, mozaikowych, silikonowych itp.).
Montaż parapetów zewnętrznych, podkbitki oraz obróbek blacharskich przy elewacji.
Montaż, demontaż oraz praca na rusztowaniach budowlanych.
Dbanie o porządek na placu budowy oraz przestrzeganie zasad BHP przy pracach na wysokości.
Atrakcyjne i zawsze terminowo wypłacane wynagrodzenie (możliwość rozliczenia akordowego od m² lub stawki godzinowej).
Elastyczne formy zatrudnienia (Umowa o pracę / Umowa zlecenie / B2B).
Ciągłość zleceń oraz stałe wsparcie ze strony firmy.
Niezbędne narzędzia, sprzęt, rusztowania oraz odzież ochronną i sprzęt BHP.
Dobrą atmosferę w zespole i partnerskie relacje.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HERMEX BUDOWNICTWO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Skorochowie , jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
